Climate Analyst Intern

L’analyste stagiaire a pour principale mission de mener l’analyse des risques climatiques des entreprises.

Pour ce faire, il ou elle sera formé(e) à la méthode Carbone Impact Analytics (CIA), méthode développée avec l’expertise de plus de 16 années du groupe Carbone 4.

Analyse CIA

• Recherche de données physiques et financières issues des documents de références  sur les sociétés analysées
• Saisie de ces informations dans les outils de production et de stockage d’analyse
• Application des méthodologies précises sectorielles pour évaluer la performance climatique de chaque entreprise.
• Analyse qualitative de la performance climat des entreprises
• Regard critique sur les résultats obtenus et rédaction de courtes conclusions sur la contribution à la transition des entreprises analysées

Le stagiaire sera accompagné et supervisé par un.e référent.e.Vous êtes en dernière année de master (ou en année de césure) et vous recherchez un stage dans une entreprise jeune et dynamique engagée pour la transition du secteur financier.

Les compétences attendues :

• Des compétences analytiques, une maîtrise avancée d’Excel et une capacité à travailler de manière autonome sont nécessaires pour s’épanouir dans ce poste.
• Capacité à présenter et à expliquer des sujets complexes de manière cohérente.
• Bonnes aptitudes relationnelles.
• Bonne compréhension des sujets liés à l’énergie et au climat, notamment bonne représentation des ordres de grandeur.
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise (communication interne en français et livrables en anglais).

Engagée dans la lutte contre le changement climatique, Carbon4 Finance offre à ses collaborateurs un environnement intellectuellement stimulant avec l’opportunité d’inventer de nouveaux outils pour décarboner l’économie et de donner du sens à leur travail.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant les raisons pour lesquelles vous aimeriez rejoindre notre entreprise. Nous l’examinerons et, si votre profil nous paraît intéressant, nous organiserons un entretien.

Nous examinons les candidatures à partir de mi-octobre