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CloudOps / RUN AWS H/F

Opportunité exclusive

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 septembre 2026

Le besoin


L'offre

Projet (exploitation et automatisation)

Secteurs Energie

Description De L'offre Nous recherchons deux profils pour répondre à une nouvelle consultation de notre client sur le marché Cloud : conception, architecture et industrialisation d'une Landing Zone AWS sécurisée et automatisée .

Missions à réaliser Missions Principales

  • Exploitation et industrialisation de la Landing Zone AWS : modules Terraform réutilisables, pipelines CI/CD (GitLab), scripting Python/Shell
  • Support N3 sur les solutions déployées, traitement des tickets dans le cadre ITIL (IT Infrastructure Library, référentiel de bonnes pratiques d'exploitation)
  • Automatisation de la gestion des incidents via agent DevOps/IA (objectif : -30% de MTTR – Mean Time To Recovery, temps moyen de rétablissement – d'ici T4 2027) et automatisation des processus Run (objectif : -50% de gestes manuels d'ici T4 2028)
  • Sécurité opérationnelle : politiques IAM (Identity and Access Management), durcissement, outils de surveillance AWS (CloudTrail, Config, GuardDuty, Security Hub)
  • Transfert de compétences aux équipes EDF

Modalités

  • Date de démarrage : 02-11-2026
  • Date de fin : non spécifiée
  • Candidats recherchés : 1
  • Expérience : 7+ ans
  • Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
  • Rémunération : 550 € - 600 € par jour selon expérience
  • Mode de facturation : Assistance technique
  • Localisation : Paris, France
  • Télétravail partiel

Le profil recherché

Compétences requises CloudOps, Cloud AWS, CI/CD, Terraform

Description Du Profil Vous justifiez de plus de 7 ans d’expérience dans des fonctions CloudOps / DevOps , avec une expertise confirmée des environnements AWS en production .

Vous Maîtrisez Notamment

  • L’exploitation et l’industrialisation de Landing Zones AWS ;
  • Terraform, avec la création et la maintenance de modules réutilisables ;
  • Les pipelines CI/CD sous GitLab ;
  • Le scripting en Python et/ou Shell ;
  • Le support N2/N3 et la gestion d’incidents dans un environnement ITIL ;
  • Les sujets de sécurité AWS : IAM, CloudTrail, AWS Config, GuardDuty, Security Hub ;
  • L’automatisation des processus Run et des opérations d’exploitation ;
  • Les méthodes Agile / SAFe.

Vous êtes également à l’aise avec la documentation, le partage de bonnes pratiques et le transfert de compétences auprès des équipes internes .

Certifications Obligatoires

  • AWS Certified Solutions Architect – Professional
  • AWS Certified DevOps Engineer – Professional
  • HashiCorp Terraform Associate 003
  • AWS Certified AI Practitioner ou équivalent

La certification AWS Certified Security – Specialty est appréciée.

Langues Français

Catégories Administrateur Base de Données, Ingénieur Systèmes & Réseaux, Devops, Chef de projet Cloud, Développeur Blockchain, Ingénieur Télécom, Ingénieur SRE (Site Reliability Engineer), Architecte Cloud, Responsable de Production / d'Exploitation, Technicien Informatique, Technicien Réseaux, Technicien Maintenance

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité Spatial

Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

  • Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
  • Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
  • Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.

Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés

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