Coach Agile – équipe de développement Java

Contexte :

Dans le cadre de la transformation du domaine GED et de la mise en place à venir d'un mode produit de notre client, Il est nécessaire de pouvoir accompagner l'équipe avec un ou un ? coach AGILE afin de transformer les fonctionnements et le suivi des travaux

MISSIONS :

• Réaliser un diagnostic des pratiques agiles, de l'organisation, des rôles et des modes de collaboration de l'équipe
• Identifier les axes d'amélioration et proposer une feuille de route pragmatique, priorisée et mesurable
• Harmoniser les pratiques de l'équipe avec les standards Scrum et les principes du mode produit
• Accompagner l'équipe et le pilote de Tribu dans la définition des sprints, la préparation et la priorisation du backlog ainsi que l'estimation des charges
• Mettre en place et faciliter les cérémonies agiles : planification, daily, revue de sprint, rétrospective et refinement
• Définir des indicateurs de pilotage pertinents : vélocité, capacité, prédictibilité, qualité et suivi des engagements
• Former et coacher les différents acteurs sur leurs rôles, responsabilités et postures agiles
• Lever les freins organisationnels, favoriser l'amélioration continue et renforcer l'autonomie de l'équipe
• Structurer un plan d'accompagnement, lancer les premières actions et en mesurer les résultats
• Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes et formuler des recommandations durables

Profil candidat:
Profil requis :

• Expérience significative en tant que Coach Agile, Scrum Master senior ou Product Owner dans un environnement de développement logiciel
• Expérience réussie de transformation agile et d'accompagnement d'équipes vers un fonctionnement en mode produit
• Solide compréhension des enjeux de delivery, de qualité, de priorisation et de collaboration entre les équipes métier et techniques
• Une expérience dans un contexte GED ou sur des produits documentaires constitue un atout
• Certification Scrum, Product Owner ou coaching agile appréciée
• Posture de coach : neutralité, écoute, capacité de questionnement, sens du collectif et orientation résultats
• Autonomie, diplomatie, esprit d'analyse, force de proposition et capacité d'adaptation
• Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit