Coach Agile / RTE (H/F)

Notre client recherche un/une Coach Agile / RTE H/F

Description de la mission :

Au sein de la Direction IT, l'équipe intervient sur le périmètre CRM / Customer Services, avec notamment les produits Salesforce.

L'organisation fonctionne selon un modèle Extended Scrum, combinant les pratiques Scrum au niveau des équipes et certains principes de SAFe, notamment autour des PI Planning, afin de gérer les dépendances entre les différentes équipes et les différents métiers.

Dans le cadre du départ du coach Agile actuellement en poste, notre client recherche un Coach Agile / RTE pour accompagner les équipes dans la continuité des pratiques existantes et poursuivre leur amélioration.

Une période de transition est souhaitée avant le départ du consultant actuel.

Vous intervenez en tant que référent Agile transverse auprès des équipes et des parties prenantes.

Vos principales responsabilités seront notamment de :

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'amélioration des pratiques Agile / Scrum.

• Coordonner les pratiques Agile entre les différentes équipes et produits.

• Organiser et animer les PI Planning.

• Préparer les PI Planning en amont et assurer le suivi des engagements et dépendances après les sessions.

• Identifier, suivre et contribuer à la résolution des dépendances entre équipes.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance Agile.

• Réaliser des revues de maturité et de performance des équipes.

• Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur fonctionnement.

• Faciliter la collaboration entre les équipes IT et les différents interlocuteurs métiers.

• Faire progresser l'implication des parties prenantes métier dans les rituels et notamment les PI Planning.

• Accompagner l'intégration des pratiques Agile avec les processus projet existants d'Airbus.

• Apporter une vision transverse et stratégique sur l'organisation Agile.

• Identifier les axes d'amélioration et proposer de manière proactive des évolutions de fonctionnement.

• Conseiller le management sur les pratiques et l'organisation Agile.

Compétences / Qualités indispensables :

Expérience significative en tant que Coach Agile, RTE ou Agile Delivery Lead., Très bonne maîtrise de Scrum., Bonne connaissance de SAFe et expérience concrète des PI Planning., Expérience dans des environnements multi-équipes., Expérience dans la gestion des dépendances entre équipes., Capacité à accompagner le changement et l'amélioration continue., Excellentes capacités de communication et de facilitation., Capacité à interagir avec des interlocuteurs IT et métiers de différents niveaux.

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Proactivité Esprit d'initiative Capacité à prendre de la hauteur

Informations concernant le télétravail :

Oui — 4 jours/semaine

• Expérience significative en tant que Coach Agile, RTE ou Agile Delivery Lead.

• Très bonne maîtrise de Scrum.

• Bonne connaissance de SAFe et expérience concrète des PI Planning.

• Expérience dans des environnements multi-équipes.

• Expérience dans la gestion des dépendances entre équipes.

• Capacité à accompagner le changement et l'amélioration continue.

• Excellentes capacités de communication et de facilitation.

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs IT et métiers de différents niveaux.