Coach Agile / Scrum Master senior

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme de transformation agile mené par un grand acteur du secteur bancaire, le consultant accompagnera les équipes dans l’adoption, la structuration et l’amélioration continue des pratiques agiles.

L’objectif est de renforcer l’autonomie des équipes, d’harmoniser les méthodes de travail et d’accompagner le changement à l’échelle de l’organisation.

Descriptif de la mission

Le consultant sera chargé de :

Accompagnement des équipes

• Promouvoir les méthodes et principes agiles.

• Accompagner les équipes vers davantage d’autonomie.

• Conseiller l’organisation sur les pratiques les plus adaptées à son contexte.

• Garantir l’application et l’adaptation des pratiques agiles.

Gestion du référentiel agile

• Définir et formaliser les pratiques agiles.

• Veiller à leur déploiement au sein des équipes.

• Faire évoluer le référentiel selon les retours d’expérience et les bonnes pratiques du marché.

Coaching et formation

• Accompagner les équipes avec des méthodes et outils adaptés.

• Concevoir et mettre à jour les formations agiles.

• Organiser des sessions de sensibilisation et de formation.

• Former les Product Owners, Scrum Masters, analystes, développeurs et testeurs.

• Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement.

Cadrage des projets agiles

• Participer à la phase de cadrage des projets.

• Conseiller les équipes sur leur organisation et leur composition.

• Identifier les compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs métiers.

• Contribuer à la définition des charges, des plannings et des modalités de fonctionnement.

Animation de la communauté Scrum Master

• Mettre en place des espaces d’échange entre Scrum Masters.

• Animer et faire grandir la communauté.

• Évaluer et accompagner la montée en compétences des Scrum Masters.

• Formaliser et mettre à jour les activités associées à la fonction de Scrum Master.

Accompagnement Craftsmanship

Selon le niveau d’expertise attendu, le consultant pourra également :

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de développement.

• Accompagner l’adoption de nouvelles techniques de conception et de développement.

• Promouvoir la qualité du code et l’amélioration continue des pratiques techniques.

• Coach Agile ou Scrum Master senior.

• Excellente maîtrise des pratiques agiles.

• Forte expérience en coaching et formation.

• Capacité à accompagner le changement à grande échelle.