Coach Agile

Missions

Le/la Coach Agile aura pour mission d’accompagner les squads dans l’amélioration de leur efficacité opérationnelle et de leurs pratiques Agile, tout en facilitant les dispositifs de pilotage et de synchronisation transverse.
Il/elle contribuera notamment à : améliorer la prévisibilité des engagements, fluidifier les processus de delivery, renforcer la collaboration entre équipes, accompagner la montée en maturité Agile des squads, promouvoir une culture d’amélioration continue.

Accompagnement Agile des squads

• Accompagner les squads dans l’adoption et l’amélioration des pratiques Agile

• Guider la mise en œuvre et l’appropriation des frameworks et outils Agile (Scrum, Kanban, XP…)

• Identifier les freins organisationnels et proposer des axes d’amélioration

• Challenger les équipes sur leurs pratiques et leur mode de fonctionnement

• Accompagner les équipes dans la mise en place d’actions d’amélioration continue

• Contribuer à l’amélioration de la collaboration entre les différents acteurs

Agilité à l’échelle

• Accompagner la coordination entre squads

• Préparer et animer les QAP trimestrielles et les QAP Sync

• Contribuer à l’alignement des objectifs et des engagements

• Faciliter la communication et la synchronisation transverse

• Participer à l’amélioration des pratiques d’agilité à l’échelle

Facilitation et animation

• Animer des ateliers d’amélioration continue

• Faciliter des ateliers collaboratifs et d’intelligence collective

• Utiliser des techniques de facilitation adaptées (Innovation Games, facilitation graphique, ateliers participatifs…)

• Animer la communauté / guilde des Scrum Masters

Coaching et accompagnement

• Identifier les personnes et équipes nécessitant un accompagnement spécifique

• Définir des objectifs d’accompagnement et des engagements mutuels

• Fournir un feedback régulier aux équipes et aux parties prenantes

• Mesurer l’efficacité des actions mises en place

• Identifier et suivre les axes de progression

Compétences Agile

• Maîtrise des méthodologies Agile : Scrum, Kanban, Extreme Programming (XP), Lean / Lean Startup, Design Thinking

• Expérience de l’agilité à l’échelle

• Bonne compréhension des enjeux de delivery et d’organisation produit

Facilitation & coaching

• Excellentes capacités d’animation et de facilitation d’ateliers

• Capacité à accompagner le changement

• Forte posture de coach et de facilitateur

• Capacité à fédérer et à challenger les équipes

Environnement technique

• Connaissance des environnements DevOps

• Sensibilité aux problématiques Cloud et infrastructures as code

• Expérience dans des environnements techniques complexes appréciée

Livrables / résultats attendus

• Animation et pilotage des QAP et QAP Sync

• Plans d’amélioration continue des squads

• Recommandations d’optimisation des pratiques Agile

• Suivi des indicateurs de fluidité et de prévisibilité

• Accompagnement de la montée en maturité Agile des équipes

1. Expérience significative en tant que Coach Agile dans des environnements multi-squads
2. Expérience en contexte grand compte / SI complexe
3. Capacité à interagir avec des profils techniques et métiers
4. Excellentes qualités relationnelles et de communication
5. Autonomie, leadership et esprit d’initiative
6. Maîtrise des méthodologies Agile : Scrum, Kanban, Extreme Programming (XP), Lean / Lean Startup, Design Thinking
7. Expérience de l’agilité à l’échelle
8. Bonne compréhension des enjeux de delivery et d’organisation produit
9. Excellentes capacités d’animation et de facilitation d’ateliers
10. Capacité à accompagner le changement
11. Forte posture de coach et de facilitateur
12. Capacité à fédérer et à challenger les équipes
13. Connaissance des environnements DevOps
14. Sensibilité aux problématiques Cloud et infrastructures as code
15. Expérience dans des environnements techniques complexes appréciée