Coach DevSecOps

Coach DevSecOps Confirmé – Transformation Agile & Plateformes CI/CD

Dans le cadre d’un programme d’accompagnement à la transformation technologique d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un Coach DevSecOps confirmé pour accompagner les équipes IT dans l’adoption des pratiques DevSecOps, l’exploitation des plateformes de CI/CD et la montée en maturité Agile à l’échelle.

Le consultant interviendra au sein de la Direction Transformation Technologique, dans un environnement fortement orienté Cloud, DevSecOps, Intégration Continue (CI) et Déploiement Continu (CD). Son rôle sera de promouvoir les bonnes pratiques DevSecOps, d’accompagner les équipes dans leur appropriation des infrastructures agiles et d'assurer la diffusion d'une culture d'amélioration continue basée sur les principes CALMS (Culture, Automation, Lean, Measurement, Sharing).

Missions principales

• Accompagner les équipes IT dans l’adoption des pratiques DevSecOps et Agile.

• Favoriser l’autonomie des équipes Scrum et équipes produit.

• Définir, faire évoluer et déployer le référentiel de pratiques Agile et DevSecOps.

• Conseiller les équipes sur les méthodes et outils les plus adaptés à leur contexte.

• Accompagner l’intégration des pratiques CI/CD au sein des projets.

• Sensibiliser les équipes aux principes d’automatisation, de qualité logicielle et de sécurité intégrée (Shift Left).

• Participer au cadrage des projets en apportant une expertise organisationnelle et technique.

• Contribuer à la constitution des équipes Agile en adéquation avec les enjeux et les compétences attendues.

• Accompagner les transformations organisationnelles liées aux nouveaux modes de fonctionnement Agile et DevSecOps.

Expertise DevSecOps et Technique recherchée

Impératif

• Coaching DevSecOps confirmé.

• Maîtrise des pratiques CI/CD.

• Expertise des chaînes d’intégration et de déploiement continues.

• Bonne compréhension des architectures Cloud et plateformes de conteneurisation.

• Solides connaissances des principes DevOps et DevSecOps.

• Maîtrise des concepts CALMS.

Outils et technologies attendus

• GitLab CI

• ArgoCD

• Jenkins

• Bitbucket

• XL Deploy

• XL Release

• OpenShift

• Pipelines CI/CD

• Automatisation des déploiements

• Industrialisation des processus de livraison logicielle

• Gestion des configurations et des environnements

Expertise Agile recherchée

• Excellence en coaching Agile.

• Maîtrise de Scrum et des frameworks Agile.

• Animation de communautés de pratique.

• Accompagnement des Scrum Masters.

• Diffusion des bonnes pratiques Agile à l’échelle.

• Mise en place et amélioration continue des pratiques d’équipes.

• Conduite du changement et transformation des organisations.

Formation et accompagnement

• Conception et animation de formations Agile et DevSecOps.

• Sensibilisation des Product Owners, Scrum Masters, développeurs, analystes et testeurs.

• Création et mise à jour des parcours de formation.

• Accompagnement des équipes vers l’autonomie et l’amélioration continue

Environnement technique

CI/CD & DevSecOps :

• GitLab CI

• ArgoCD

• Jenkins

• Bitbucket

• XL Deploy

• XL Release

Plateformes :

• OpenShift

• Cloud

• Conteneurs et orchestration

Méthodes :

• Agile

• Scrum

• DevSecOps

• CALMS

• Continuous Integration

• Continuous Delivery

Informations complémentaires

• Localisation principale : Paris.

• Déplacements ponctuels : Lyon, Nantes, Toulouse.

• Présence sur site : 3 jours par semaine.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un Coach DevSecOps à forte dominante technique, capable d’accompagner des équipes de développement et d’exploitation dans l’adoption des pratiques CI/CD, GitLab CI, ArgoCD et OpenShift, tout en portant la transformation Agile, l’animation des communautés Scrum et la conduite du changement au sein d’une organisation IT de grande taille.

• Coach DevSecOps confirmé.

• Forte crédibilité technique permettant de porter efficacement les messages de transformation.

• Expérience significative dans des environnements Agile à grande échelle.

• Capacité à intervenir auprès des équipes opérationnelles comme des managers.

• Excellentes qualités d’animation, de pédagogie et de communication.

• Anglais professionnel indispensable.