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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Localisation :

31700 Blagnac, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 octobre 2026

Le besoin


Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Missions

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Coach Recrutement H/F en CDI à Blagnac. Ce poste s'inscrit dans un contexte dynamique au sein du secteur aéronautique, où vous serez acteur clé dans l'accompagnement des équipes de recrutement et le développement des talents. Vous interviendrez à la fois sur le coaching d'une équipe de recruteurs et la gestion opérationnelle du processus de recrutement.

Responsabilités principales :

  • Manager une équipe de 3 à 5 recruteurs, assurer leur suivi et accompagnement au quotidien.
  • Être le relais du Manager Recrutement et garantir la bonne application des process internes.
  • Identifier les besoins en recrutement, élaborer et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées.
  • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, de l'entretien à l'intégration.
  • Évaluer les profils selon des critères définis, animer des ateliers de préparation aux entretiens et de développement des compétences.
  • Assurer la gestion administrative, la proposition contractuelle, la remise de contrat et l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
  • Conseiller les managers sur les meilleures pratiques de recrutement et participer à l'amélioration continue des processus.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur d'une équipe dédiée à l'innovation RH dans le secteur de l'aéronautique. Vous interagirez avec des managers et acteurs variés, en lien étroit avec les enjeux de transformation des métiers du recrutement. La flexibilité, la proximité managériale et l'agilité sont au centre des méthodes de travail, favorisant la montée en compétences et la collaboration.

Profil du candidat

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, de préférence avec un Master ressources humaines ou Ecole de Commerce, et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans un contexte industriel ou technique. Une première expérience en management d'équipe avec pilotage de KPI est souhaitée.

Vous maîtrisez les techniques d'entretien, d'évaluation et de sourcing, ainsi que les outils digitaux de recrutement et réseaux sociaux professionnels.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et d'empathie.

Une bonne connaissance du marché de l'emploi, des tendances sectorielles et des outils d'analyse de données est attendue. La capacité à accompagner le développement des compétences et à s'adapter à un environnement en constante évolution sont des atouts. Un bon niveau d'anglais est requis pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

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