coiffeur/coiffeuse

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 35 à 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Certificat ou diplôme d'apprenti

ou experience équivalente Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs Milieu de travail

Milieu urbain

Service à la clientèle sur place

Barbier ou salon/studio de coiffure Tâches

Conseiller les clients sur les soins de beauté

Analyse de l'état des cheveux et du cuir chevelu

Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients

Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu

Shampouiner et rincer les cheveux des clients

Raser et tailler la barbe et la moustache

Donner des traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner des massages pour conditionner le cuir chevelu

Superviser les étudiants/apprentis en stage de formation

Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux

Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis

Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client Fonctions et activités des superviseurs

1 à 2 personne(s) Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat de qualification de barbier/barbière

Certificat de qualification de coiffeur/coiffeuse

Sceau Rouge de coiffeur/coiffeuse

Permis de barbier/barbière

Permis de coiffeur/coiffeuse Techniques de coiffure

Séchage de cheveux

Nattage

Fer à friser et à onduler

Permanentes

Torsades

Bouclage

Défrisage

Placer en pointes

Bouclettes

Mise en plis avec rouleaux Techniques de coloration

Décolorant

Colorants

Balayage des cheveux

Mèches/reflets Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage

Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

Dextérité manuelle

Souci du détail

Assis, debout et marcher

Debout pour une longue période Qualités personnelles

Attitude axée sur le client

Sens des responsabilités

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Flexibilité

Jugement

Fiable

Esprit d'équipe Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi

Soir

Horaire flexible Expérience

Expérience un atout Options de conditions d'emploi

Jour

Fin de semaine Avantages financiers

Commission

Pourboires Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Commodités sur place

Possibilités de logement sur place

Autres avantages

Stationnement disponible

Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones