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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lyon, France

Mode de travail :

Télétravail, Hybride

Publié le :

21 octobre 2026

Le besoin


L’offre en synthèse

Où ? 36 Quai Fulchiron, 69005 Lyon
Quand ? Entre septembre 2026 et janvier 2027
Contrat ? CDI

Expérience requise : première expérience professionnel en cabinet en CDI (1 an min. avec éventuellement un stage/alternance pendant les études

Organisation du temps :

  • Décembre → mai : 39h / semaine
  • Juin → novembre : 35h / semaine

Rémunération :

  • Entre 32k€ et 42k€ par an en fonction du profil/expérience
  • Tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%)
  • Chèques vacances (~500€)
  • Prime de bilan

Le cabinet

Le cabinet a été créé fin 2024 et se développe rapidement.

À ce stade, nous sommes trois, avec une activité en forte croissance et de nombreux nouveaux dossiers qui entrent régulièrement. Ce recrutement intervient dans une phase clé du développement : vous ne rejoignez pas une structure figée, mais un cabinet en construction, avec de vrais enjeux d’organisation, de priorisation et de montée en charge.

Deux collaborateurs comptables en alternance ont déjà rejoins déjà le cabinet en septembre 2026. Vous intégrerez donc une équipe en train de se structurer, avec une vraie place à prendre.

Vous travaillerez en direct avec le fondateur, expert-comptable et commissaire aux comptes. Cela vous permettra de bénéficier :

  • D’une exposition progressive aux dossiers
  • D’une vision complète du métier, au-delà de la simple production
  • D’un accompagnement de proximité, dans un environnement bienveillant

Le cabinet est 100 % dématérialisé, orienté outils modernes et efficacité, avec des process déjà en place mais encore perfectibles.
Vos idées, propositions d’amélioration et prises d’initiative sont les bienvenues.

Les locaux sont situés dans un espace de coworking d’environ 1 000 m², partagé avec des start-ups et des sociétés à mission. Ambiance dynamique, entrepreneuriale et stimulante.

Vos missions

Vous interviendrez sur un portefeuille très diversifié, principalement composé de TPE (1 à 10 salariés), ce qui vous permettra de toucher à de nombreux secteurs :

  • Immobilier (SCI, LMNP, investisseurs)
  • Restauration
  • Start-ups
  • Indépendants et professions libérales
  • Professionnels de santé

Selon votre niveau et votre évolution, vous participerez notamment à :

  • La tenue et la révision comptable
  • Les déclarations fiscales récurrentes
  • L’établissement de bilans et liasses fiscales
  • L’établissement de prévisionnels, tableaux de bord et analyses financières
  • Des missions de conseil fiscal, juridique et stratégique

Le cabinet exerçant également des missions de commissariat aux comptes, vous pourrez intervenir sur :

  • Commissariat aux apports
  • Commissariat à la transformation
  • Attestations et missions spécifiques

L’objectif n’est pas de vous cantonner à de la saisie comptable. Celle-ci étant d'ailleurs aujourd'hui en grande partie automatisée. L’accompagnement est pensé pour vous permettre de monter en compétences rapidement et de comprendre réellement les dossiers et les enjeux clients.

L’environnement de travail

  • Cabinet jeune, en croissance
  • Process en place mais encore en construction
  • Forte exposition aux dossiers et aux décisions
  • Possibilité de proposer des améliorations et de structurer des outils

Le cabinet a été pensé pour favoriser la progression rapide des profils juniors.

Vous aurez accès à :

  • Des webinaires et formations en continu
  • Un accompagnement direct du fondateur, très présent au quotidien

Objectif : apprendre vite, comprendre ce que vous faites, et gagner en autonomie progressivement.

Les outils

  • Pennylane (comptabilité)
  • RCA (prévisionnels, IR, évaluations…)
  • HubSpot (CRM)
  • Autres outils collaboratifs

Profil recherché

  • Première expérience en cabinet d'un an en cabinet (CDI, CDD, etc.…)
  • Expérience en cabinet pendant les études (stage, alternance très fortement appréciée)
  • Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e)
  • À l’aise dans un environnement en construction
  • Envie de comprendre les enjeux des clients

Pourquoi nous rejoindre

Si vous recherchez :

  • Une vraie diversité de missions
  • Une progression rapide
  • Une exposition directe au métier et aux clients
  • Un rôle actif dans un cabinet en construction

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (69005 Lyon)

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