Collaborateur Comptable H/F

Nous recherchons pour notre site de Baulne (91), un Collaborateur Comptable H/F.

En lien avec le directeur de site, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Production :

• Interlocuteur technique privilégié et quotidien du client
• Recenser les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu’il valide auprès de son responsable
• Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable.
• Prendre en charge la révision comptable, justifie les comptes de l’entreprise par cycle / poste, vérifier la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôler les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales.
• Préparer et finaliser les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion.
• Assurer éventuellement l’encadrement d’un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers

Gestion :

• Organiser et planifier la charge de travail par dossiers, élaborer les plans de missions, les plannings et suivre l’avancement des travaux
• Analyser et rendre compte de l’avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable
• Transférer les éléments de facturation pour validation à son responsable
• Suivre l’encours client, avec mise en place de relances clients

Vous pouvez  être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de votre portefeuille client. Vous pouvez intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors d'événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc…)Titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience dans une structure similaire.

Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d’organisation. A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance du logiciel comptable CEGID est un plus.

Force de proposition, vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec Laure, Morgane ou Alicia, Team Recrutement
• Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
• Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Découvrez nos dernières mesures :

• Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
• Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
• « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
• Journée de Solidarité offerte par la Direction
• Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre pageWelcomeToTheJungle :