Collaborateur comptable senior

Présentation de la société

Cabinet d'expertise comptable à la recherche de son futur collaborateur comptable senior. Poste en CDI.

Description

En tant que Collaborateur comptable senior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et le suivi rigoureux des dossiers qui vous seront confiés. Vous serez directement intégré(e) au sein du service comptable.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients jusqu'aux liasses fiscales.
• Préparer et contrôler les déclarations fiscales courantes.
• Élaborer les bilans et les liasses fiscales en lien avec les échéances.
• Réaliser le suivi des opérations comptables et garantir la fiabilité des données.
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs obligations comptables et fiscales.
• Participer à l’amélioration des processus de suivi et de production comptable.
• Collaborer étroitement avec les autres intervenants internes pour sécuriser les dossiers.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et le conseil aux entreprises. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, structuré et stimulant.

Formation :

• Formation en comptabilité, gestion ou équivalent.

Expérience :

• Expérience confirmée sur un poste similaire en comptabilité.
• Une expérience en cabinet ou au sein d’un environnement multi-dossiers est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des principes comptables et fiscaux.
• Connaissance des procédures de révision, clôture et production des états financiers.
• Bonne utilisation des outils et logiciels comptables.
• Rigueur dans le contrôle et l’analyse des données financières.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et fiabilité
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Sens du service et discrétion professionnelle.

Avantages

• Rejoindre une équipe professionnelle, impliquée et collaborative.
• Contribuer à des missions à forte valeur ajoutée au sein d’un périmètre diversifié.
• Évoluer dans un environnement structuré, propice au développement des compétences.
• Bénéficier d’un cadre de travail favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.