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Information importante


Localisation :

Témara, Maroc

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

25 août 2026

Le besoin


Entreprise

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle ? Devenez Commercial(e) / Chargé(e) de Clientèle chez Iris.ma et participez activement au succès du leader de la vente en ligne de matériel informatique et électronique au Maroc.

Poste

  • Offrir un accompagnement personnalisé par téléphone, chat et email pour guider nos clients dans leurs choix et répondre à leurs besoins.
  • Établir des devis précis et adaptés aux demandes spécifiques de chaque client.
  • Assurer la coordination avec les transporteurs pour un suivi optimal des commandes et des livraisons.
  • Gérer les réclamations et les retours pour garantir une satisfaction client maximale.
  • Adopter une approche proactive de vente en relançant les paniers abandonnés et en encourageant les clients à finaliser leurs achats.
  • Veiller à la gestion des stocks et aux commandes auprès des fournisseurs pour maintenir la disponibilité des produits sur notre site.

Profil

  • Une aisance dans l’utilisation d’outils d’IA générative pour garantir un travail de qualité à tous les niveaux.
  • Une bonne connaissance des produits informatiques et électroniques, essentielle pour conseiller et orienter efficacement nos clients.
  • Aisance avec les outils web et l’utilisation basique d’un PC pour une gestion fluide des interactions clients.

Votre profil :

  • Sérieux(se), organisé(e), et rigoureux(se) dans le suivi des dossiers.
  • Calme et réactif(ve) face aux situations imprévues, garantissant une satisfaction client continue.
  • Excellente aisance relationnelle, avec un sens du service client et de l’écoute active.
  • Esprit commercial affirmé et attitude professionnelle en toute circonstance.
  • Gestion des priorités et respect des délais pour maintenir un workflow fluide.
  • Autonomie, ponctualité et esprit d’initiative pour contribuer activement au succès de l’équipe.

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