Commercial Itinérant (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

L’équipe de l’agence POINT.P BRETENOUX recherche son/sa Commercial(e) Itinérant(e).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

️ Vous êtes une personne de terrain

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d’opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

Vous êtes un as de la persuasion

Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

*Dans cette vidéo, découvrez d’un peu plus près le métier de commercial itinérant :*https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s

Ce poste est-il fait pour vous ?

Voici ce qu’il faut savoir pour réussir dans ce rôle :

Compétences incontournables

• Aspect commercial : Vous justifiez d’au moins 2 ans* d’expérience dans *la gestion de portefeuille client, la prospection et le développement commercial.
• Sens de la relation client : Vous appréciez accompagner vos clients dans leur projet en les conseillant.
• Orientation client BtoB : Vous savez instaurer une relation de confiance durable et construire des comptes stratégiques.
• Connaissances du commerce : vous savez gérer des litiges clients, faire des devis, passer des commandes, et négocier.

Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

• Milieu du négoce : Vous disposez d'une expérience dans ce secteur et avez une bonne compréhension de ses enjeux commerciaux et opérationnels.
• Gestion d'un CRM : Vous maitrisez ou avez eu l'occasion d'utiliser un logiciel de gestion.

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Vos avantages en nous rejoignant

• Plan d’Epargne Groupe
• Participation et intéressement
• Primes mensuelles
• Véhicule de fonction + carte essence
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets restaurant
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Une équipe prête à vous accueillir

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Les étapes pour nous rejoindre

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un échange avec un membre de l’équipe RH et votre futur manager.

Job Reference: FRA40505