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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Centre-Val de Loire, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 août 2026

Le besoin


Commercial terrain (H/F)

AGQ/3784

CDI

Deux-Sèvres (79)

Notre client, groupe média régional basé en Centre-Val de Loire et éditeur d’un quotidien renforce sa force de vente afin de soutenir le développement de son réseau de distribution et de ses activités commerciales locales. Dans ce contexte, nous recrutons un commercial terrain Junior, chargé d’animer et de développer les ventes sur un portefeuille de points de vente du département Deux-Sèvres.

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous justifiez d’une première expérience commerciale de 1 à 2 ans, idéalement dans un environnement terrain ou en contact direct avec des clients (vente, retail, grande distribution, animation réseau…).
  • Dynamique, persévérant et doté d’un excellent sens du relationnel, vous aimez aller à la rencontre des clients et développer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Curieux et adaptable, vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés et d’évoluer dans un environnement commercial local.

Rattaché.e au Responsable des Ventes et de la Promotion, vous gérez un portefeuille de points de vente sur votre secteur. À ce titre, vos missions seront :

  • Assurer l’animation d’un réseau de points de vente (maisons de presse, commerces de proximité, bars-tabacs, GMS…) afin de garantir la bonne visibilité et la disponibilité des produits.
  • Mettre en place les opérations de merchandising et de promotion dans les magasins : PLV, affichage, emplacements promotionnels.
  • Développer les ventes du journal et des produits associés (magazines, horsséries, produits dérivés) auprès du réseau existant.
  • Participer au développement de produits complémentaires et de diversification auprès des commerçants et partenaires locaux.
  • Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales sur votre secteur.
  • Participer à la mise en place d’actions commerciales et promotionnelles locales.
  • Assurer un suivi régulier de votre activité et effectuer un reporting auprès de votre manager.

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