Germain Hôtels
Commis à la paie
il y a 12 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Québec, QC, Canada
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
15 octobre 2026
Le besoin
Relevant de la Gestionnaire de paie et en collaboration avec le département de la comptabilité, le commis à la paie est responsable, et ce, sans s’y limiter de supporter le département de la paie dans ses activités. Le titulaire du poste travaillera étroitement avec divers intervenants au sein des hôtels et restaurants de Germain hôtels à travers plusieurs provinces.
CE QUE VOUS FEREZ
- Assurer la conformité des informations reliées aux dossiers d'employés (ouverture des dossiers employés, mises à jour, etc.), ainsi que des étapes de fin d’emploi incluant la transmission électronique des relevés d’emploi.
- Valider, importer et traiter des différentes données (heures travaillées, vacances, fériés, formation, temps supplémentaire, maladie, pourboires, etc.) et assurer leur intégrité dans le système de paie, pouvant inclure la saisie.
- Assurer la conformité avec les différentes conventions collectives.
- Effectuer le suivi des permis de travail et des permis d’études.
- Produire différents rapports de paie.
- Assurer les suivis et la gestion des demandes courriels du département de la paie.
CE QUE VOUS AMÈNEREZ
- DEC en comptabilité, administration, ou autre domaine connexe
- Capacité à travailler sous pression
- Très grande discrétion, rigueur et minutie
- Maîtrise des outils de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches ou d'interactions avec des collègues partenaires ou clients anglophones, partout au Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Passionné.e de voyage? Profitez de tarifs avantageux lors de vos séjours chez Germain Hôtels pour parcourir le pays. Encore et encore!
- Un environnement de travail qui favorise la créativité et l’autonomie - contribuez à la croissance d’une entreprise qui s’emploie à vous faire avancer et qui vous reconnaît pour qui vous êtes vraiment.
- Un mode de travail hybride et flexible, incluant un horaire d’été réduit - Tranquillité à la maison, effervescence au bureau et plus de temps pour profiter de ce qui compte pour vous!
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