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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Rimouski, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

25 septembre 2026

Le besoin


Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’emplois dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!

Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.

Sous l’autorité du gérant des pièces, le ou la titulaire du poste doit notamment et ce, de façon non limitative

  • Assurer un service à la clientèle impeccable en tout temps;
  • Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils spécialisés;
  • Décrire les caractéristiques et les avantages de la marchandise et suggérer des produits complémentaires;
  • Demeurer informer des nouveaux produits et de leurs applications techniques;
  • Participer à l'entretien, au développement et à la propreté de son département;
  • Effectuer des tâches reliées à la vente de pièces et au service après-vente;
  • Effectuer des tâches reliées au contrôle de l’inventaire et au contrôle des dépenses;
  • Effectuer des tâches administratives;
  • Effectuer sur demande toutes autres tâches demandées et définies par son supérieur.

Compétences recherchées :

  • Expérience en mécanique (un atout)
  • Avoir un grand souci du service à la clientèle;
  • Avoir de bonnes habiletés avec les outils informatiques;
  • Avoir un souci des détails
  • Être capable de travailler sous pression
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe

Détail de l'offre :

  • Salaire à discuter
  • Temps plein, permanent
  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance collective
  • Congés mobiles
  • Congé maladies
  • Formation continue
  • Primes pour références d'employés
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de formation et développement
  • Programme de reconnaissance
  • Rabais employés
  • Régime de retraite
  • Remboursement des frais de scolarité

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