Commis Comptable

Forts de plus de 40 ans d’expertise dans la gestion, le développement et le repositionnement d’établissements hôteliers, nous poursuivons une croissance ambitieuse. Notre alliance stratégique avec Hersha Hospitality Management (HHM) nous propulse à l’échelle nord-américaine, avec plus de 235 hôtels, dont 18 au Canada

Ce qui nous distingue ? Une culture d’entreprise dynamique portée par des valeurs fortes :
Esprit entrepreneurial
Orientation solutions
Leadership positif
Collaboration authentique

Vous êtes passionné par l’hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées comptent ? Rejoignez une équipe engagée, bâtie sur le respect, la croissance et la volonté de toujours offrir le meilleur à nos clients.

Urgo Hotels Canada vous offre bien plus qu’un emploi. Ici, vous bâtissez votre avenir.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
• Programme d’avantages sociaux complet.
• Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
• Équilibre travail-vie personnelle valorisée.
• Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott

Votre rôle
Sous la supervision du contrôleur, le commis comptable soutient les activités quotidiennes de comptabilité et de gestion administrative. Vous collaborerez également avec différents départements de l’hôtel afin d’assurer le suivi des opérations financières de manière efficace.

Responsabilités

• Saisit les données de facturation, traite les paiements, effectue les dépôts bancaires et assure le suivi des comptes recevables et payables.
• Effectue l’entrée de journal, la vérification, la codification et le classement des factures fournisseurs, ainsi que l’envoi des chèques.
• Prépare des rapports de suivi, procède à l’entrée de diverses données et gère les comptes de dépenses.
• Répond aux questions des fournisseurs et assure une communication efficace pour le traitement des dossiers.

Profil recherché

• Bon jugement et gestion des priorités.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Habilité à respecter les échéanciers dans un environnement demandant.

Exigences

• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Expérience en hôtellerie ou en comptabilité (un atout).
• Bilinguisme.

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.*