Commis comptable

Fais passer ta carrière au prochain niveau avec NSW Contrôle. Chez NSW, on ne fait pas que construire et gérer des bâtiments intelligents — on bâtit un avenir plus efficace, plus durable et 100 % connecté. Notre équipe, soudée et passionnée, évolue dans un climat de confiance, où chaque idée compte et chaque défi est une opportunité de briller.Tu veux évoluer, avoir de l’impact et travailler avec du vrai monde, dans une ambiance humaine et respectueuse? Bienvenue chez nous.

Assurances complètes – REER – PAE – Tenue décontractée – Vacances compétitives

Ambiance dynamique et à l’écoute – Évènements d’entreprise – Conciliation travail/famille

Possibilité d’avancement – Autonomie – Formation – Possibilité de télétravail

En tant que commis-comptable, tu contribueras directement à la performance et à la solidité financière de l’entreprise. Ce rôle clé assure la précision des opérations, la conformité réglementaire et le bon déroulement des activités comptables quotidiennes.

Responsabilités

Assurer la gestion et le contrôle des comptes de dépenses, incluant l’application des politiques internes.

Être responsable du traitement de la paie et de la conformité aux obligations légales applicables.

Veiller à l’intégrité et au suivi des encaissements ainsi qu’à la conciliation des entrées de fonds.

Prendre en charge la conformité des données comptables du système comptable.

Assurer la conformité des dossiers liés à la CNESST et à la CCQ, incluant les lettres d’état de situation.

Garantir la fiabilité des informations financières en maintenant des dossiers comptables rigoureux et à jour.

Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables.

Exigences

DEP en comptabilité ou expérience pertinente jugée équivalente

Expérience de 5 ans minimum en comptabilité

Connaissance du logiciel Avantage (Un grand atout)

Bilingue (français avancé/anglais fonctionnel)

Connaissance de la suite Office et de Foxit

Grande capacité d’initiative et de résolution de problème

Veuillez noter que nous avons un processus de sélection rigoureux qui comprend :

• Une entrevue en vidéoconférence de quinze minutes;

• Une entrevue à nos bureaux d'une durée d'une heure;

• Un test connaissance technique (À distance, selon votre horaire) suivi d'une discussion entourant vos réponses à ce test;

• Un test psychométrique, à faire à la maison.

Rémunération : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sherbrooke, QC J1L 2T8