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Commis d'entrepôts

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Groupe Madysta / Madysta Group

Commis d'entrepôts

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R

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Trois-Rivières, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 septembre 2026

Le besoin


Le/la commis d’entrepôts a pour principales tâches de réceptionner, inventorier, préparer et expédier des marchandises. Par exemple, selon les réquisitions émises par l’équipe des opérations au service d’entrepôts de notre organisation, le/la commis d’entrepôts rassemble les items demandés afin qu’ils soient remis ou expédiés.

Horaire de travail

  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • 40 heures par semaine (permanent à temps plein);
  • Travail en présentiel.

Lieu de travail

  • Trois-Rivières, Qc.

Responsabilités

  • Effectuer la réception des articles et les trier;
  • Stocker les articles d’une façon ordonnée selon la procédure établie;
  • Réceptionner, traiter et distribuer les demandes de réquisitions selon les délais demandés;
  • Maintenir à jour les registres dans le système;
  • Collaborer au maintien de la cohésion avec l’ensemble des services de l’organisation;
  • Se préoccuper, encourager et contribuer aux efforts de prévention pour un environnement de travail sain, sécuritaire, respectueux et d’amélioration continue;
  • Réaliser toutes autres tâches raisonnables et connexes normalement accomplies par une personne occupant le même poste et dans le respect des aptitudes, des compétences et de la capacité d’un(e) commis d’entrepôts.

Prérequis d'embauche

  • Posséder un minimum de 1 année d’expérience dans un rôle similaire;
  • Atout – Avoir une formation de cariste.

Profil recherché

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Souci du détail;
  • Dynamique;
  • Autonome;
  • Capacité de résolution de problèmes;
  • Sens de l’organisation.

Avantages sociaux

  • Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences;
  • Assurance collective comprenant l’assurance vie, maladie, voyage, dentaire, visuel, etc.;
  • Régime d’Épargne-Retraite collectif avec participation de l’employeur;
  • Accès à des soins de santé virtuels – Consultations médicales sans frais, soins de santé mentale et accès à une pharmacie en ligne;
  • Programme d’Aide aux employés.

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