Compliance Officier

À propos de l’entreprise

REG & Associés, cabinet spécialisé en Ressources Humaines, transformation et accompagnement des organisations, recrute pour le compte de l’un de ses clients, groupe français à dimension internationale, un(e) Compliance Officer H/F.

À propos du poste

Rattaché(e) au Département Global Compliance, vous intervenez dans un environnement international et contribuez à la prévention, au suivi et au contrôle des risques de corruption, fraude, conflits d’intérêts et pratiques assimilées.

Responsabilités

• Vous participez au déploiement et à l’amélioration continue du programme Compliance du Groupe, et notamment à la mise à jour et à la diffusion des politiques anticorruption et éthiques.
• À ce titre, vous contribuez au renforcement du dispositif Sapin II :
• cartographie des risques,
• évaluation des tiers,
• formations,
• traitement des alertes et contrôle interne.
• Vous intervenez également sur le suivi des plans d’action issus de la cartographie des risques, l’accompagnement du réseau de référents Compliance des filiales, ainsi que l’évaluation des partenaires — fournisseurs, distributeurs et intermédiaires — et l’analyse des screenings sanctions, PEP et adverse media.
• Vous participez au suivi des KPI et des taux de formation, aux audits internes de Compliance ainsi qu'à la rédaction des rapports, recommandations et plans d'action.
• Enfin, vous assurez une veille sur les évolutions légales et normatives internationales et contribuez à la bonne application des différentes réglementations anticorruption, notamment Sapin II, FCPA et UK Bribery Act.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Droit ou Compliance et disposez d'une première expérience au sein d'un service Compliance d'un groupe français.

Compétences requises

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre intégrité, votre sens de l'éthique, ainsi que pour votre capacité à travailler avec discrétion et confidentialité.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement international et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
• La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

Compétences souhaitées

• Une connaissance du RGPD constitue un plus.

Fourchette de rémunération et package de compensation

A partir de 70k€ annuel (négociable selon profil)

Le poste bénéficie également de dispositifs d'intéressement et de participation.

Conditions

• Le poste est basé en Bourgogne Franche-Comté et s'exerce en présentiel.
• Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir.
• CDI – Temps plein.

Déclaration d’égalité des chances

• Le recrutement est directement piloté par REG & Associés.
• Les candidatures seront étudiées de manière confidentielle.
• Les candidats sélectionnés seront contactés par le cabinet pour un premier échange de préqualification avant présentation au client.