Comptable Caisse H/F/X

Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe !

Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même.

Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles.

Avec près de 450 boutiques en France et un rayonnement européen, nous rassemblons près de 1600 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité.

Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.

Rattaché·e à la Direction Financière, vous rejoignez le Service Caisse et assurez le suivi comptable et financier des flux de caisse de plusieurs magasins du Groupe en Europe.

Au quotidien, vous êtes un véritable point de liaison entre les magasins, les banques et les équipes du siège, et contribuez à la fiabilisation et au suivi des opérations de caisse.

Vos missions

Suivi et contrôle des caisses

• Contrôler et valider quotidiennement les remontées de caisses des magasins de votre périmètre.
• Pointer les comptes liés aux caisses et établir les rapprochements bancaires.
• Identifier, suivre et analyser les anomalies et les écarts de caisse, en lien avec les magasins, les banques et le service informatique.
• Assurer le suivi des remboursements clients.

Comptabilité & flux financiers

• Saisir les écritures comptables liées aux flux bancaires dans les comptes auxiliaires et/ou généraux.
• Assurer le suivi des flux financiers et contribuer à la fiabilisation des données comptables.
• Réaliser un reporting hebdomadaire à destination de la Direction Commerciale sur le cash non remisé en banque.

Bons d’achat & moyens de paiement

• Suivi des bons d’achats (chèques cadeaux).
• Assurer les écritures comptables associées à ces différents moyens de paiement.

Votre profil

• De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et appréciez les missions nécessitant rigueur, analyse et suivi.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec Excel.
• Vous faites preuve d’organisation et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteur·rices varié·es, à l’oral comme à l’écrit.

Les qualités qui feront la différence

• Rigueur et sens du détail, indispensables pour garantir la fiabilité des données et des opérations de caisse.
• Esprit d’analyse, pour identifier rapidement les anomalies et comprendre les écarts.
• Organisation et autonomie, pour assurer le suivi quotidien de votre périmètre.
• Aisance relationnelle, pour collaborer efficacement avec les magasins, les banques et les équipes du siège.
• Esprit d’équipe, pour contribuer à la dynamique d’un service à taille humaine.
• Réactivité et sens du service, dans un environnement où les sujets opérationnels peuvent nécessiter des réponses rapides.

Ce que nous offrons

• La prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
• Une mutuelle d’entreprise financée à 50%
• 30% de remise sur nos collections
• Une politique d'un jour de télétravail par semaine pour nous retrouver et créer des liens forts
• Des avantages CSE (chèques cadeaux, événements collaborateurs…)
• De belles opportunités d’évolution interne pour développer vos compétences et construire votre parcours au sein du Groupe
• Un parcours d’intégration complet : immersion en magasin, découverte du Groupe et de ses métiers lors d’une journée dédiée aux nouveaux collaborateurs
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée grâce à un système de mentorat
• Des cours de sport proposés deux fois par semaine
• Un comité des fêtes qui anime la vie interne à travers des événements tout au long de l’année

Le Process de Recrutement

• Un premier échange téléphonique informel (15 minutes) avec notre Responsable Attraction et Engagement des Talents Groupe
• Un entretien en présentiel (60 minutes) avec votre futur manager et la Directrice des Ressources Humaines