Comptable Clients - Recouvrement H/F

Nous recherchons pour notre client, entreprise reconnue dans son secteur et en pleine croissance, un(e) Comptable Clients et Recouvrement.

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge le suivi du portefeuille clients, des encaissements ainsi que la gestion des créances.

Vos principales responsabilités :

1. Suivi comptable des clients

Saisir les encaissements et effectuer le rapprochement avec les comptes concernés.
Contrôler les soldes clients et identifier les éventuels écarts ou retards.
Gérer les demandes d’avoirs et participer à la résolution des litiges avec les équipes Commerciales et ADV.
Veiller à la bonne tenue et à l’archivage des justificatifs comptables.

2. Gestion et recouvrement des créances

Assurer le suivi des échéances et engager les relances nécessaires auprès des clients.
Contacter les débiteurs par téléphone, mail ou courrier afin d’obtenir le règlement des sommes dues.
Alerter le Responsable Comptable sur les dossiers présentant un risque d’impayé.
Mettre en place des solutions de paiement ou échéanciers dans le cadre défini par la Direction.
Assurer le suivi des dossiers transmis au contentieux et des échanges avec les partenaires concernés.
Participer au traitement des créances douteuses et aux opérations de provisionnement.

3. Amélioration et support au service

Participer à l’évolution des outils et méthodes de suivi du poste clients.
Contribuer à la qualité et à la fiabilité des informations comptables.
Veiller à l’application des procédures internes.
Apporter ponctuellement votre aide sur les tâches administratives du service selon l’activité.De formation comptable, vous disposez idéalement d’une première expérience en comptabilité clients et/ou recouvrement.
Vous maîtrisez les bases comptables et êtes à l’aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Autonome et impliqué(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de trouver des solutions face aux imprévus.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettent d’échanger efficacement avec les clients et les différents interlocuteurs internes.

Les avantages:

Rémunération fixe 28-32 / 13 mois - 37.5 heures

Horaires flexibles : 37.5h/semaine

Avantages sociaux attractifs : primes exceptionnelles, titres restaurants, 13ème mois, subventions via CE externalisé.