Comptable en gestion immobilière

Gérer son quartier est un gestionnaire immobilier communautaire reconnu pour la qualité de ses services en gestion immobilière, financière et en entretien, touchant près de 3 000 logements coopératifs à but non lucratif ou publics. Gérer son quartier se porte également acquéreur d’immeubles dans différents quartiers montréalais afin d’offrir une réponse pérenne et structurante aux besoins en logements des ménages à faible ou moyen revenu.

Appelation interne du poste : Gestionnaire Comptable et financier.ère

Relevant du coordonnateur– finances et comptabilité, le ou la gestionnaire financier·ère gère les activités liées à la comptabilité, au contrôle budgétaire, à l’analyse et à la prestation de conseils aux client·es de Gérer son quartier.

Tâches et responsabilités

Plus spécifiquement, les tâches liées à la gestion financière de son portfolio incluent :

• Faire la tenue de livres des immeubles;
• Gérer les comptes payables et recevables;
• Faire la conciliation bancaire;
• Préparer et gérer les budgets (mensuels, trimestrielles ou annuels) et les présenter aux conseils d’administration;
• Préparer les rapports financiers, analyser les dépenses, commenter les écarts observés et recommander, au besoin, des mesures d’ajustement;
• Présenter les états financiers au conseil d’administration et à l’assemblée générale au besoin;
• Préparer les dossiers pour la vérification annuelle;
• Produire les rapports destinés au comité de gestion de l’organisme, à la suite de la conciliation bancaire et du registre des loyers;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Vos qualifications

• DEC en comptabilité, BAC en comptabilité ou autre formation/expérience équivalente;
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente;
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit, ainsi que de l’anglais parlé;
• Connaissance des systèmes informatiques Simple Comptable, Excel et HOPEM;
• Souci du détail et rigueur dans les suivis;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Connaissance du milieu de l’habitation communautaire et de l’économie sociale (atout).

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

• Intégration dans une équipe dynamique et compétente ;
• Poste à temps plein, à raison de 35 heures/semaine;
• Avantages sociaux généreux (4 semaines de vacances, congés au temps des fêtes, 10 journées de congés pour maladies et obligations familiales, assurances collectives) ;
• Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
• Notre bureau est accessible par métro, autobus, stationnement gratuit dans les rues avoisinantes et stationnement disponible pour les vélos ;
• Possibilité de télétravail ;
• Date d’embauche prévue : le plus rapidement possible.

Veuillez acheminer un curriculum vitae et une lettre de présentation à [email protected].

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés

Lieu du poste : En présentiel