Comptable Général - Contrat Permanent - (H/F/X)

Le Groupe Kyka

Au sein du groupe Kyka, la conviction est simple : l'habitat ancien mérite une seconde vie, belle, fonctionnelle et durable. Fondé en 2023, le groupe réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour des métiers de l'immobilier, de la rénovation, de l'architecture d'intérieur et de l'artisanat, avec une même mission : métamorphoser des lieux à fort potentiel en lieux de vie d'exception. De Paris à l'île Maurice, en passant par le Portugal , les entités du groupe Maison Kyka, Kyka Properties, Petra et les Ateliers Kyka collaborent au quotidien, portées par des équipes pluridisciplinaires et un esprit résolument créatif depuis 2023.

Rattaché au Finance Manager au sein de l’équipe Admin & Finance vous contribuerez :

1. Comptabilité & États Financiers (Production & Revue)

• Tenue et clôture : Assurer la tenue complète des livres comptables et produire les états financiers (Bilan, P&L) mensuels, trimestriels et annuels.
• Maîtrise du Cut-off : Calculer et enregistrer les écritures d'inventaire (FNP, CCA, provisions, amortissements) selon le principe de rattachement des charges et produits.
• Analyse des variations : Réaliser une revue analytique des états financiers et expliquer les écarts majeurs par rapport au Budget et au N-1.

2. Supervision du Back Office & Fiabilisation

• Supervision du Back Office Accountant : Encadrement quotidien de l'opérateur dédié à l'entité, revue de sa saisie et validation de ses opérations.
• Hygiène des Données : Piloter le nettoyage et la fiabilisation des bases (lettrage exhaustif, apurement des comptes d'attente, suppression des doublons tiers).
• Standardisation : Définir et mettre à jour les procédures opérationnelles (SOP) pour harmoniser les méthodes de saisie et de contrôle.
• Audit de la donnée analytique : Vérifier que 100% des lignes de charges sont affectées à un centre de coût ou un projet.

3. Management Opérationnel & Standardisation

• Contrôle Qualité : Mise en place de points de contrôle pour détecter les erreurs de TVA, d'imputation ou de doublons avant la clôture.
• Optimisation des process : Standardisation des méthodes de travail entre le Back Office et la comptabilité senior pour réduire les délais de traitement.
• Remontée d'informations : Transmettre les données fiabilisées au Finance Manager à J+5 et assurer la cohérence des chiffres avec la vision Groupe.
• Normes Comptables : Veiller au strict respect des normes et des réglementations fiscales en vigueur.

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• Piloter les clôtures comptables et la production des états financiers
• Superviser et fiabiliser les opérations du Back Office comptable
• Garantir la qualité et la cohérence des données financières et analytiques
• Analyser les performances et les écarts vs Budget et N-1
• Mettre en place et optimiser les procédures et contrôles comptables

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Ce que nous offrons

• Vous rejoignez le Groupe dans la durée au sein d'une structure financière solide et en pleine expansion
• Votre travail aura un impact visible et immédiat sur le pilotage du Groupe
• Un environnement stimulant : le secteur de l'immobilier clé en main est concret et dynamique
• L'envergure internationale du Groupe (filiales étrangères) vous garantit des sujets variés et complexes
• Proximité décisionnelle : des circuits de validation courts et une réelle écoute de vos recommandations par la Direction
• Un jour de télétravail par semaineAvant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

 

Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :

Savoir

• ACCA Niveau 2
• 3 à 5 ans d'expérience. Maîtrise experte d'Excel et idéalement maîtrise d'un ERP (ex: Pennylane).

Savoir-être

• Capacité à mettre en place des contrôles internes et des processus d'automatisation (OCR).
• Vous êtes à l’aise avec la collaboration transverse inter-équipes
• Vous maîtrisez avec aisance le français à l’oral et à l’écrit

Savoir-faire

• Rigueur et sens du détail.
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse pour le reporting.
• Sens de l'organisation
• Leadership pédagogique pour encadrer le Back Office.- Préqualification avec la Talent Acquisition Lead
• Entretien découverte avec votre future N+1 et la Hub Director
• Entretien de mise en situation avec notre CFO
• Entretien de projection et signature du contrat

Engagement diversité, équité & inclusion

Chez Kyka, nous sommes convaincus que l'habitat ancien mérite d'être transformé pour tout le monde, et que cette ambition ne peut se construire qu'avec des équipes à l'image de cette diversité. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Vous pouvez postuler chez Kyka, quel que soit votre genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique ou votre situation de handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photo, âge) de vos candidatures.

Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Toutes les informations fournies sont traitées par Kyka pour la seule gestion des candidatures. Merci de contacter [email protected] pour toute question ou pour exercer vos droits.