COMPTABLE GENERAL F/H

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ere coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…).

Travailler chez Sodiaal, c'est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d'égalité durabilité et profitabilité et valorise l'expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait.

Ce que le collectif produit de meilleur, c'est notre engagement pour valoriser le lait de nos éleveurs et écrire l'avenir de notre Coop'.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

Au sein du pôle comptabilité générale, vous intégrerez le Centre de Services Partagés (CSP) comptabilités du groupe SODIAAL. Vous participerez activement aux missions suivantes au sein d'une équipe dynamique et impliquée.

Missions principales :

• Tenue et révision des comptes de comptabilité générale
• Suivi des immobilisations,
• Participation aux clôtures mensuelles et aux bilans
• Etablissement des liasses de consolidation
• Participation à l'établissement des états financiers
• Etablissement des déclarations fiscales et garantie du respect des règles fiscales en vigueur

BAC+2/3 une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Savoir-faire :

Bonnes connaissances comptables et fiscales

Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et SAP idéalement)

La maitrise de l'anglais technique financier serait un plus

Savoir-être :

Réactivité et sens de l'organisation

Rigueur et fiabilité dans le travail

Bonnes capacités de communication

Esprit d'équipe et collaboration

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative.

Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.

Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vos futurs avantages :

• Rémunération fixe annuelle versée en 13 mensualités

• Prime de vacances, accord d'intéressement

• Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

• 37,5h par semaine / 14 JRTT par an

• Titres restaurant (10,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)

• Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE

• Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette…