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Comptable général H/F

Opportunité exclusive

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Green Power

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il y a 19 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

37 000 € – 40 000 € / an

Localisation :

35370 Étrelles, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

5 octobre 2026

Le besoin


🌍 Qui sommes-nous ?

Green Power Technologie est un fournisseur global de solutions photovoltaïques, de gestion de l’énergie et d’e-mobility, partenaire à valeur ajoutée (VAP) de Huawei, leader en Europe et en Afrique.

Engagée dans la transition énergétique, notre mission est d’accélérer la distribution et l'adoption de solutions d'énergie et de mobilité innovantes, sécurisées et durables à travers une offre de produits et de services à forte valeur ajoutée pour les entreprises et les particuliers.

En très forte croissance, Green Power Technologie développe des partenariats de proximité avec plus de 500 clients pour une capacité de plus de 6.5GW déployées à travers ses marchés : développeurs, EPC, bureaux d’études, distributeurs et installateurs.

La force de Green Power Technologie est son expertise unique, reconnue dans le domaine de l’énergie, notre relation étroite avec nos clients et partenaires, la puissance et l’agilité de notre logistique ainsi que notre expérience dans le développement de nouveaux marchés.

⚡ Votre quotidien chez GP :

En tant que Comptable général, vous êtes garant.e de la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique de l'entreprise, ainsi que du suivi de la trésorerie et de la fiscalité. Vous intervenez en lien étroit avec la direction Financière,les experts comptables en France et pour les filiales, les comptables clients et fournisseurs.

🌱 Vos missions :

Comptabilité générale

  • Être le référent comptable au sein du département
  • Vérifier et garantir le référentiel comptable (plan de compte, plans de passage …)
  • Traiter les opérations quotidiennes selon l normes en vigueur : virements bancaires, financements, charges et immobilisations, pièces etc…
  • Effectuer et contrôler les écritures de clôture : CCA, FNP, provisions (clients, risques, stocks …);
  • Animer et coordonner les clôtures comptables (planning, élaboration des comptes annuels, dossier de révision, élaboration des documents juridiques …);
  • Assurer le lien avec les experts comptables en France et pour les filiales ;
  • Garantir la conformité réglementaire du plan comptable et sa correspondance avec les plans des filiales ;
  • Être garant des normes de reporting comptable et de consolidation.

Comptabilité auxiliaire

  • Traiter les retards, réclamations et litiges, gérer les dossiers de recouvrement amiable et contentieux ;
  • Superviser les comptes clients, leur suivi et leur régularisation ;
  • S’assurer des rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

Comptabilité analytique

  • Faire vivre la base de données ERP par les mises à jour nécessaires.

Trésorerie et fiscalité

  • Effectuer les rapprochements et assurer le suivi bancaire ;
  • Contribuer à la gestion des banques (répartition des flux, délégations, outils …)
  • Participer à l'élaboration de l'outil de trésorerie et suivre les besoins en fonds de roulement (BFR) ;
  • Effectuer les déclarations périodiques de TVA, DEB et autres impôts et taxes.

🧠 Qui êtes-vous ? :

Formation : DCG, BTS Comptabilité Gestion

Expérience : minimum 5 ans en TPE / PME

Vos compétences techniques :

  • Comptabilité générale et analytique
  • Rédaction et formalisation de procédures
  • Maitrise d’ERP financiers (Microsoft Dynamics et Business Central sont un plus)
  • Anglais professionnel requis (l’espagnol est un plus)
  • Connaissance des règles de consolidation est un plus.

Vos qualités :

  • Esprit analytique et capacité de synthèse
  • Proactivité et force de proposition
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Fiabilité et respect des délais
  • Capacité d'anticipation et d’adaptation

Rejoignez un environnement dynamique avec une équipe à taille humaine et soudée :

  • Statut cadre en forfait jours (214)
  • Télétravail 1 j/semaine
  • 13ème mois
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Environnement en forte croissance (ENR)

📝 Notre processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Un entretien RH
  2. Un entretien managérial / RH avec mise en situation
  3. Décision

Chez Green Power Technologie, nous sommes convaincus qu’un recrutement inclusif est essentiel pour garantir l’égalité des chances. C’est pourquoi nous accueillons tous les candidats, quels que soient leurs caractéristiques personnelles.

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