Comptable Général H/F

Description Du Poste Rattaché au Responsable Administratif et Comptable , vous participerez activement à la tenue des comptes et aux clôtures mensuelles, dans une logique d’amélioration continue des processus.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Saisir et contrôler les écritures comptables (immobilisations, opérations diverses, etc.)
• Participer aux clôtures mensuelles (provisions, CCA, PCA, amortissements, ajustements)
• Analyser et justifier les comptes généraux et analytiques
• Participer à la mise à jour et au suivi des dossiers comptables
• Collaborer avec les équipes fournisseurs pour le traitement des factures et règlements
• Proposer des améliorations dans les procédures de saisie ou de contrôle

Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste, avec une montée en autonomie progressive. Profil recherché Diplômé d’un Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (type Master CCA, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en comptabilité générale , idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable auprès de TPE/PME et/ou en entreprise.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et savez les appliquer avec rigueur. Vous êtes à l’aise dans l’analyse et la justification des comptes et savez gérer vos priorités dans le respect des délais.

Vous maîtrisez Excel , notamment les tableaux croisés dynamiques et les formules, ainsi que les outils de comptabilité et de gestion (SAP, Oracle ou équivalent).

Curieux, proactif et orienté solutions, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une bonne communication avec les différents services.

Votre rigueur, votre sens du détail et votre envie de progresser vous permettront de réussir dans ce poste. Vous êtes également à l’aise avec l’anglais écrit .

Les conditions salariales Package Salariale

• 13ème mois
• Tickets restaurant facultatifs de 10€ (pris en charge à 60% par l'entreprise)
• Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans d'ancienneté et augmentation de 3% tous les 3 ans)
• Mutuelle familiale (prise en charge à 65%)
• Prime vacances
• Bonus de rémunération variable
• Prime de participation
• 1% logement
• CSE
• Conciergerie d'entreprise