COMPTABLE GENERALE/COMPTABLE GENERAL

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle , la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Au sein du pôle Comptabilité Générale , nous recrutons notre futur collaborateur Comptable en CDI à Metz ! Rattaché à la Responsable du pôle , vous assurerez l’ensemble des opérations relatives à la comptabilité générale.

Vos Principales Activités Seront Les Suivantes

• Etablir les rapprochements bancaires et solutionner les écarts
• Assurer dans les délais le respect des règlementations : comptable et fiscale
• Suivi et analyse des comptes de régularisation (46 et 47) et solutionner les écarts
• Etablir l’ensemble des écritures d’inventaire en rapport avec le poste
• Intégration des écritures bancaires et enregistrements des frais et des produits financiers
• Etablir la refacturation et suivi des comptes associés (encaissements, litiges, délais de règlements)
• Suivi des comptes liés aux charges sociales, aux impôts et taxes dont Taxes foncières
• Enregistrement et suivi des caisses espèces
• Suivi de la comptabilisation de la TFPB ainsi que des dégrèvements
• Préparations des enquêtes pour le service comptabilité
• Assurer le suivi et la réciprocité des comptes mandats de gestion et leur intégration annuelle
• Enregistrement et suivi des sinistres
• Enregistrement et suivi des comptes de copropriétés
• Suivi de la charge financière en collaboration avec le service financier
• Etablir les tableaux de bord et les révisions mensuelles en lien avec le pôle
• Clôturer mensuellement les journaux comptables
• Participer aux travaux budgétaires en lien avec le pôle

Formation & Expérience

• Titulaire d'un BAC+2/+3 en comptabilité, finance ou équivalent
• Vous justifier d'une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

Savoir

• Connaissances comptables
• Maîtrise des chiffres
• Connaissance des enjeux comptables
• Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
• Connaissance du logiciel comptable

Savoir Faire

• Savoir analyser, conseiller et contrôler
• Piloter des tableaux de bord
• Appliquer les règles et procédures internes
• Connaitre les principes comptables
• Prise de notes rapide

Savoir Être

• Esprit d’équipe
• Rigueur, capacité de prise de recul et organisation
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Esprit d’analyse
• Sens du contact et des responsabilités
• Aisance relationnelle
• Disponibilité et pédagogie
• Diplomatie

Nos Avantages

• 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail