Comptable H/F

FINALITÉS DU POSTE :

• Réaliser la gestion comptable précise de l’entreprise, assurer la conformité réglementaire, optimiser les processus financiers et fournir un soutien stratégique à la présidence pour la prise de décisions éclairées.
• Garantir l’application des procédures comptables et fiscales et le respect des délais de clôture des comptes.
• Garantir l’enregistrement des données commerciales et financières et produire les états financiers de l’entreprise dans le respect des normes comptables.

MISSIONS DU POSTE

• Garantir l’application des procédures comptables et fiscales et le respect des délais de clôture des comptes.

Il est en charge de la révision des comptes jusqu’à l’établissement des arrêtés de comptes.

• Travailler en collaboration avec les commissaires aux comptes ainsi qu’avec l’expert-comptable.
• Conseiller la présidence sur la gestion de la trésorerie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables clients, fournisseurs et opérations diverses.
• Contrôler la saisie et le règlement des notes de frais.
• Gérer les immobilisations : préparation et saisie des fiches.
• Réaliser l’ensemble de la comptabilité tiers clients : facturation, encaissements, comptabilisation et recouvrement.
• Enregistrer les opérations comptables de trésorerie.

Comptabilité fournisseurs

• Assurer le fonctionnement de l’interface comptable et financière des fournisseurs de l’entreprise.

Comptabilité frais généraux

• Assurer le fonctionnement de l’interface comptable et financière des frais généraux et des sous-traitants de l’entreprise au sein de l’unité Comptabilité/Finances.

Comptabilité clients

• Assurer le fonctionnement de l’interface comptable et financière des clients de l’entreprise au sein de l’unité Comptabilité/Finances.

Comptabilité générale

• Piloter l’arrêté des comptes du Groupe aux normes françaises.
• Analyser l’ensemble des comptes généraux en vue d’élaborer le dossier justificatif des situations périodiques et des comptes annuels.
• Contrôler les procédures des opérations d’inventaire des marchandises et produits finis.
• Suivre les règlements clients et fournisseurs.
• Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
• Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.
• Effectuer les écritures d’inventaire de fin d’année pour préparer les états financiers.
• Assurer une veille fiscale et législative.
• Veiller au respect de l’ensemble des procédures.

Comptabilité auxiliaire

• Clients : assurer le reporting et les clôtures mensuelles, calculer les provisions liées aux comptes.
• Fournisseurs : assurer les clôtures mensuelles et calculer les provisions liées aux comptes.

Comptabilité analytique

• Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
• Clôtures mensuelles : réaliser et/ou contribuer, en collaboration avec l'expert comptable et le contrôle de gestion, à l’arrêté des comptes analytiques (répartition, opérations diverses, contrôles…).

Déclarations fiscales et sociales

• Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), DEB (déclaration d’échanges de biens), DES (déclaration d’échanges de services). Suivi de la trésorerie
• Assurer les rapprochements bancaires.
• Mettre en place les relations quotidiennes avec les partenaires bancaires.
• Organiser les paiements.
• Suivre les couvertures de change sur les comptes bancaires (USD).
• Assurer le suivi et la planification de la trésorerie à M+1.
• Gérer les placements à court et long terme.

Relations avec les commissaires aux comptes

• Justifier et fournir l’ensemble des travaux d’inventaire concernant la clôture des comptes aux normes françaises et IFRS.
• Préparer annuellement les bilans.

Système d’information comptable

• Participer à l’installation d’un nouveau logiciel ou d’une nouvelle version.
• Veiller à la mise à jour du paramétrage du logiciel.

Le profil recherché

Formation

• Formation supérieure en comptabilité / finance (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG, DSCG ou équivalent).

Expérience

• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou Groupe.

• Expérience en cabinet comptable appréciée. Compétences techniques

• Maîtrise de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.

• Solides connaissances en fiscalité (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS, DEB/DES).

• Maîtrise des arrêtés de comptes mensuels et annuels.

• Bonne connaissance des normes comptables françaises ; la connaissance des normes IFRS est un plus.

• Expérience en suivi de trésorerie, rapprochements bancaires et relations avec les partenaires financiers.

• Aisance avec les logiciels comptables et ERP ; capacité à participer à des projets de déploiement ou d’évolution des outils.

Rémunération : 22 500,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel