Comptable H/F

Leader régional de son activité, association en forte croissance, BTP CFA Hauts-de-France gère 7 établissements dédiés à la formation dans les métiers du bâtiment du niveau CAP au BTS ainsi qu'en Titre professionnel et accueille plus de 2000 apprentis sur une large palette de métiers.

En lien avec les entreprises du Bâtiment, nous proposons des formations de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur offrant de réelles opportunités professionnelles.

Dans le cadre d'un contrat de remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre siège social situé sur Marcq en Baroeul : UN(E) COMPTABLE H/F.

Au sein de l'équipe comptable, vous serez en charge des missions suivantes :

1 - Comptabilité - Trésorerie

• Assurer le rapprochement des bons de commande, des bons de livraison avec la facture

• Vérifier les pièces comptables, contrôler les imputations analytiques et enregistrer les écritures

• Préparer les paiements

• Effectuer les rapprochements bancaires

• Enregistrer les immobilisations dans le logiciel

• Établir les inventaires pour un/des CFA

• Vérifier les pièces comptables, contrôler les imputations analytiques et enregistrer les écritures

• Suivre et mettre en œuvre les procédures de contrôle interne

• Participer à l’élaboration des outils de suivi nécessaires à l’élaboration des bilans comptables

• Élaborer les documents de synthèse pour un/des CFA (comptes de résultats, annexes, situations…)

• Préparer les documents financiers demandés par les tiers financeurs et le Commissaire aux comptes

• Élaborer les prévisions de trésorerie, analyse les écarts entre le prévisionnel et les réalisations

2 - Budget

• Contribuer à l’élaboration des budgets initiaux et actualisés du/des CFA : collecter les informations nécessaires et conseiller les différents acteurs

• Élaborer les outils de préparation et de suivi du budget du/des CFA

• Effectuer des simulations budgétaires

• Assurer le suivi mensuel du budget par CFA

• Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et les réalisations ; alerter et conseiller sa hiérarchie en cas d’écarts

3 - Contrôle de gestion

• Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord de gestion et d’activité

4- Gestion administrative et financière

• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle interne

• Assurer et suivre la bonne exécution des conventions, contrats et prestations

• Contribuer à la préparation des programmes d’investissements

• Élaborer et suivre la mise en œuvre des procédures d’investissement

De formation minimum BAC + 2 en comptabilité, vous avez expérience d'au moins de 2 ans dans un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d'organisation.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et logiciels comptabilité (ACS, Sage).

CDD de remplacement d'une durée de 6 mois du 14/12/2026 au 15/06/2027.

Rémunération selon profil sur 12,8 mois (mutuelle, tickets restaurant, CE).

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel