Comptable H/F

À propos du poste
En renfort de notre équipe, nous recherchons un comptable ou une comptable à compter du mois de décembre afin d'assurer la mise à jour de la comptabilité courante, la préparation de la paie et la préparation des travaux de clôture annuels.

Responsabilités

Tenue de la comptabilité :

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, OD, notes de frais) le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur,
• Enregistrer les opérations bancaires et réaliser les rapprochements
• Réaliser les paiements des factures et notes de frais. Suivre les immobilisations dans l’outils comptable
• Réaliser régulièrement le lettrage des comptes et les vérifications nécessaires afin d’assurer la mise à jour de la comptabilité
• Transmettre régulièrement à la direction des établissements des états de comptes clients ou l’alerter des situations particulières
• Vérifier la réciprocité des comptes de liaison
• Préparer le dossier de révision et saisir les écritures d’inventaires dans le respect des consignes de la direction financière,

Préparation de la paie :

• Saisir les embauches
• Etablir les bulletins de paie en fonction des variables et préparation des virements
• Saisir des arrêts maladie au fil de l'eau - Faire un suivi des arrêts maladie (IJSS et Prévoyance)
• Générer les fichiers d’acompte, d’ATD et de STC depuis le logiciel EIG
• Faire les STC dans les 6 jours suivant la date de fin de contrat

Profil recherché

• Compétences et expérience confirmé en comptabilité et en paie, une expérience en association ou dans le médico-social est un plus mais n'est pas éxigée
• A l'aise avec les logiciels comptables et de paie et avec Excel
• Bonne capacité d communication avec les directions des établissements
• Rigueur, discrétion, aisance avec les chiffres et bon sens financier.

Rémunération : 30 500,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : Déplacements fréquents