Comptable Immobilisations (h/f/x)

Pourquoi rejoindre notre département Finance ?

Au sein de la fonction Finance, vous contribuez directement a la fiabilité de la comptabilisation du patrimoine et des investissements de l’entreprise. Ce poste vous place au cœur des opérations de comptabilité des immobilisations, des clôtures financières et de l’accompagnement des équipes opérationnelles, avec une dimension forte d’amélioration continue et de digitalisation.

En tant que Comptable Immobilisations, vous reporterez au Responsable Comptable Immobilisations au sein du département Finance, basé a Obernai, dans le cadre d’un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Gérer un portefeuille de comptes et réaliser les traitements quotidiens liés aux immobilisations, notamment la création des numéros d’immobilisations, le contrôle des autorisations d’investissement et la correcte imputation du parc.

• Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : création des fiches immobilisations, suivi des biens jusqu’a leur sortie de l’actif, amortissements, immobilisations en cours, production immobilisée et reportings .

• Accompagner les équipes opérationnelles en qualité de partenaire métier et de référent sur les décisions d’activation des charges en immobilisations.

• Garantir le respect des règles comptables et fiscales, contribuer au contrôle interne, formaliser les procédures de votre périmètre et veiller a la mise en œuvre des recommandations d’audit.

• Participer a l’optimisation et a la digitalisation des processus Finance, réaliser des tests sur les traitements comptables et contribuer, selon les besoins, aux évolutions des outils SAP.

Et a propos de vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la comptabilité ou de la finance.

• Vous justifiez de 3 a 5 ans d’expérience significative en comptabilité au sein d’une entreprise industrielle, avec une solide pratique de la comptabilité des immobilisations.

• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et êtes a l’aise avec SAP.

• Vous travaillez avec rigueur, savez analyser et résoudre les anomalies, et alertez de manière appropriée face aux situations complexes.

• Vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et disposez d’un niveau d’anglais permettant de consolider vos compétences dans un contexte professionnel.

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité a un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle a votre avenir!