Comptable sénior

L'Afrique se transforme. Le groupe IBS est à l'avant-garde de cette transformation, avec une expérience de 10 ans dans le soutien de projets miniers, de construction et d'infrastructure en Guinée. Fondé et basé à Conakry, avec une présence régionale croissante en Afrique de l'Ouest, le Groupe IBS est le partenaire incontournable des acteurs locaux et mondiaux du secteur des ressources en Guinée.

Le Comptable Senior est responsable de la gestion et de la supervision des activités comptables, garantissant la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. Il joue un rôle clé dans l’analyse financière, la gestion des rapports financiers et le soutien stratégique à la direction.

Missions Principales

• Gestion comptable et financière :

• Superviser les opérations comptables quotidiennes (comptabilité générale, auxiliaire, et analytique).

• Assurer la préparation et la révision des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

• Gérer les clôtures comptables dans les délais impartis.

• Conformité et fiscalité :

• Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales.

• Préparer et déclarer les taxes (TVA, impôt sur les sociétés, etc.).

• Assurer la liaison avec les commissaires aux comptes et les autorités fiscales.

• Analyse et reporting :

• Fournir des analyses financières détaillées pour appuyer les décisions stratégiques.

• Établir et présenter des tableaux de bord financiers à la direction.

• Identifier les écarts budgétaires et proposer des solutions d’optimisation.

• Management et amélioration continue :

• Encadrer et former les équipes comptables juniors.

• Participer à l’amélioration des processus comptables et à la mise en œuvre d’outils informatiques.

• Contribuer à la gestion des projets liés à la comptabilité et à la finance.

Compétences Techniques

• Maîtrise des normes comptables locales et internationales (ex. : IFRS).
• Solides compétences en fiscalité et en gestion financière.
• Expertise dans l’utilisation des logiciels comptables (ex. : SAP, Sage, ou autres ERP).
• Bonne compréhension des outils d’analyse financière et de reporting.

Qualifications Et Expérience

• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac+5 de préférence).
• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet ou dans un environnement corporate.
• Expérience en gestion d’équipe est un atout.

Qualités Personnelles

• Rigueur, organisation et souci du détail.
• Capacités analytiques et esprit critique.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Esprit d’équipe et leadership naturel.