Comptable sénior

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l'amélioration significative des performances des accélérateurs d'électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à mai 2029. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035. 

Rattaché(e) au Chef de Groupe Finances et Contrôle de Gestion, vous êtes le référent comptable de l'équipe. Vous garantissez la qualité, la conformité et la fiabilité des opérations comptables et fiscales, dans le respect des délais et des procédures en vigueur.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Comptabilité générale et clôtures

• Assurer la gestion des immobilisations : cadrage des comptes, suivi des immobilisations en cours et des acomptes, comptabilisation des mises en service et suivi des marchés associés.

• Intégrer les écritures de paie et assurer le suivi des comptes liés aux salaires et aux organismes sociaux.

• Participer à l'arrêté des comptes annuels : calcul des provisions, suivi des factures non parvenues (FNP), opérations intercompagnies (interco) et préparation des états de synthèse.

• Contribuer aux audits et à la justification des comptes.

• Assurer une veille sur les évolutions comptables, sociales et fiscales.

2. Fiscalité

• Préparer et assurer le suivi des déclarations fiscales, notamment celles relatives à la TVA.

• Élaborer la liasse fiscale et ses annexes.

• Réaliser des analyses et études fiscales spécifiques en collaboration avec les conseils fiscaux externes.

• Veiller au respect des obligations déclaratives et des échéances fiscales.

3.Accompagnement des projets

• Collaborer avec les référents des autres groupes sur les projets de l'établissement, notamment SOLEIL II.

• Assurer le suivi comptable des commandes, des mises en service des nouveaux équipements et du retrait des équipements anciens.

• Participer à l'amélioration continue des processus comptables et des outils du groupe.

4. Support et missions transverses

• Apporter un appui technique et fonctionnel aux équipes sur les questions relatives à la comptabilité et à la TVA.

• Maintenir et faire évoluer le référentiel comptable dans l'ERP.

• Assurer ponctuellement le remplacement sur les activités de trésorerie et l'affectation comptable des demandes d'achat.

• Participer aux contrôles et audits externes, notamment fiscaux, URSSAF et Cour des comptes.

• Contribuer à toute autre activité en lien avec le poste.

Formation et expérience

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité.

• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire.

• Une expérience dans la mise en place ou l'évolution d'un outil comptable ou d'un ERP constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise des principes et techniques de comptabilité générale, analytique et des immobilisations.

• Bonne connaissance des obligations comptables, sociales et fiscales françaises.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels comptables.

• Expérience dans l'utilisation d'un ERP.

• La connaissance de l'anglais est un plus.

Qualités personnelles

• Méthode, rigueur et discrétion.

• Sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités.

• Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.

• Souplesse, dynamisme et capacité d'adaptation.

• Force de proposition et goût pour l'amélioration continue.

Rémunération :

La fourchette de rémunération est indicative. En dessous de 5 ans d'expérience ou au-dessus de 15 ans d'expérience, le salaire pourra être inférieur ou supérieur.