Comptable Technique Vie H/F

Intitulé du poste

Comptable Technique Vie H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre service comptabilité technique, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique H/F. A ce titre, votre rôle sera d'assurer le suivi comptable des opérations financières en assurance vie, de la comptabilisation des flux à la gestion et au contrôle des règlements de sinistres, primes et commissions.

PSFI (Protection Sociale), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale.

Vos missions seront les suivantes :

• Comptabilisation des flux financiers sinistres ,primes et commissions.
• Edition des chèques et validation des virements de sinistres
• Gestion des oppositions sur chèques
• Affectation des commissions.
• Suivi et lettrage des comptes sinistres et primes de l'activité assurance de personnes

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans en Cabinet Comptable ou à défaut en entreprise sur un poste similaire.
• Compétences techniques : Bonne formation de base en Comptabilité (BTS minimum, DCG si possible) ayant ou non travailler dans le secteur de l'assurance. Bonne maitrise d'Excel (formule, TCD)
• Votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

40 K€ - 45 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Site

Clichy (Hauts-de-Seine)