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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Croix, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

24 juillet 2026

Le besoin


Contexte

L’objectif de la mission est d’intégrer la squad Connaître qui gère la partie Référentiel Client et Contrats du système d’information d’une grande entreprise du secteur bancaire.

Un projet de refonte du référentiel clients et contrats est en cours avec un objectif de mise en production sur 2026 et implique la mise en place :

  • de l'outil STEP de STIBO pour la partie Référentiel Clients

  • un référentiel Contrats (RCC) développé en Java sur AZURE avec une base PostgreSQL

  • un ODL (couche d'échange permettant la diffusion des données clients et contrats) développé en Java sur AZURE avec une base PostgreSQL

Missions

  • Gestion des incidents de production (STEP/RCC/ODL)

  • Analyse et correction de problèmes sur STEP

  • Développement de correctifs et/ou d'évolutions sur les différents outils (STEP/RCC/ODL)

  • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques

  • Conception de solution technique

  • Mise en place de monitoring sous ElasticSearch

  • Participation aux étapes de reprise de données dans le cadre du projet

Outils & Environnement

  • STEP (idéalement en mode référentiel clients)

  • Java

  • SQL

  • AZURE

  • ElasticSearch

  • Méthodologie agile (SAFE)

Conditions de travail

  • Localisation : CROIX (59)

  • Démarrage : 01/09/26

  • TJM : selon profil

  • Seniorité : entre 6 et 9 ans d’expérience

Profil recherché


  1. Expérience de 6 à 9 ans
  2. Expertise en STEP (idéalement en mode référentiel clients)
  3. Maîtrise de JAVA
  4. Maîtrise du SQL
  5. Connaissance de AZURE
  6. Compétences en ElasticSearch
  7. Maîtrise de l'anglais
  8. Compétences rédactionnelles
  9. Bon niveau de communication orale et écrite
  10. Expérience du fonctionnement en mode projet agile (SAFE)
  11. Capacité à gérer des sujets divers en parallèle sur des problématiques fonctionnelles différentes liées aux métiers de la banque
  12. Bonne capacité de compréhension des besoins fonctionnels, d’écoute et de communication, bon esprit d’analyse
  13. Sens du service
  14. Rigueur et organisation
  15. Transparence
  16. Autonomie

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