Concepteur(trice) de programme de formation

Titre d'emploi

Agent de bureau

Organisation

Division Crime organisé (Unité des produits de la criminalité) / 7275, rue Sherbrooke Est

Destinataires

Aux employés du service seulement

Type d'emploi à pourvoir

Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription

Du 5 au 18 juin 2007 inclusivement

Salaire

Groupe de traitement 5 (échelle 28 438 $ à 38 532 $)

Avis de modification

Le travail consiste à effectuer des tâches de secrétariat de nature variée afin d'apporter un soutien administratif.

Particularités :

Le titulaire aura à supporter les différents Modules qui composent la Division du crime organisé, en matière d'alimentation pour les différents systèmes informatiques qui existent, tels que : Supertext, Access, etc. De plus, le titulaire aura à effectuer un gros volume de saisie de données. Le titulaire sera amené à travailler des heures supplémentaires. Il devra donc être flexible au niveau des horaires.

Scolarité :

Détenir un diplôme d'études professionnelles, programme d'étude et secteur approprié.

Expérience :

Posséder au moins deux (2) années d'expérience dans un travail permettant de se familiariser avec la nature de l'emploi.

Compétences :

• connaissance de la langue française écrite;
• travail de bureau;
• habileté numérique;
• connaissance de la bureautique;
• capacité à résoudre des problèmes;
• communication orale;
• souplesse interpersonnelle;
• sens de la clientèle;
• sens de la méthode et gestion du temps;

Exigences du poste :

• Être en mesure d'apprendre et de maîtriser rapidement les logiciels Supertext et Access.

Atout:

• Connaissance de l'anglais parlé

Faire parvenir votre demande d'emploi ou votre curriculum vitae accompagné des documents attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité. Le document « Évaluation comparative des études effectuées hors Québec » délivré par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles doit être joint à toute demande dont les diplômes ont été complétés ailleurs qu'au Québec. Ne pas fournir d'originaux, car ils ne seront pas retournés. Les demandes reçues après la période d'inscription ne seront pas considérées.

Faire parvenir votre demande dûment remplie à :

Madame Josée Perreault, technicienne en ressources humaines à la section Gestion du personnel civil au 1441, rue St-Urbain 4e étage ou par télécopieur au 514-280-4336.

** IMPORTANT **

1. Veuillez prendre note que lorsque vous soumettez votre candidature à un poste, vous ne pouvez le refuser ou vous désister après la date de fin de l'affichage. Donc, il est très important de vous informer sur les particularités de ce poste en lisant attentivement l'affichage et, si requis, en contactant le gestionnaire.

2. Les employés admissibles mais qui ne sont pas éligibles (ceux qui n'ont jamais été testés pour l'emploi) doivent joindre au formulaire de demande d'emploi dûment complété ou à leur curriculum vitae tous les documents attestant de leurs qualifications (ex. : certificats d'études, attestations, diplômes, relevés de notes, cartes de compétences ou tout autre document attestant que les conditions d'admissibilité sont respectées), sans quoi leur demande d'emploi sera incomplète et ne sera pas retenue et ce, même si ces documents sont déjà consignés à leur dossier personnel.

Ne pas fournir les documents originaux car ils ne seront pas retournés. Les demandes reçues après la période d'inscription ne seront pas considérées.

3. Advenant qu'aucun employé éligible du SPVM manifeste son intérêt pour ce poste, nous procéderons à un nouvel affichage à l'ensemble des employés de la Ville de Montréal. Donc, il y aurait lieu pour les employés du SPVM de soumettre à nouveau sa candidature lors de cet affichage.

Accès à l'égalité en emploi

La Ville de Montréal souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Pour les personnes qui ne sont pas à l'emploi de la Ville de Montréal
Lorsque l'affichage précise d'utiliser le formulaire d'emploi de la Ville, nous vous suggérons de compléter la section Accès à l'égalité en emploi.

Lorsque l'affichage précise que seul le CV peut être envoyé, vous pouvez compléter et joindre le questionnaire d'identification Accès à l'égalité en emploi.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.