CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

REF : ABK04

Lieu principal d'activité : Mauzé-sur-le-Mignon (79)

Type de contrat : CDD 14 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35h

Secteur d'activité : Industrie du bois

Expérience : -

Niveau d'études : Bac ou Bac+2

Rémunération : Selon profil et expérience

Prise de poste : dès que possible

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Filiale du groupe Archimbaud, Archiblock® est la première usine en France à fabriquer des dés à palettes en bois agglomérés 100% recyclés.

Missions principales :

Dans le cadre d’un processus de fabrication de dés à palettes en bois agglomérés, le Conducteur de ligne a pour mission de piloter les lignes de fabrication (tri, broyage, séchage et conditionnement) tout en respectant les critères de qualité, d’hygiène et de sécurité établis.

Assurer les tâches périphériques de la production (nettoyage, maintenance, contrôle, …).

Activités :

Dans le respect des délais et des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, des procédure et politiques d’Archiblock, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le Conducteur de ligne est garant de :

• Exécuter les tâches associées à la conduite d’une ligne automatisée de fabrication ;
• Piloter les équipements de fabrication à tous ses stades de fonctionnement (démarrage, arrêt, changement de formats) ;
• Assurer, avec l’aide d’un outil de supervision industriel, une veille continue du bon déroulement des processus (tri, broyage, séchage, encollage, pressage à chaud, conditionnement) ;
• Mener les actions correctives nécessaire à la remise en bon état de marche de la ligne suite aux conséquences induites d’aléas et dérives de fonctionnement ;
• Assurer le nettoyage hebdomadaire des équipements et des locaux de la zone ;
• Conduite d’engins chariots élévateurs et chargeuses.
• Assurer les remontées d’informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l’outil informatique dédié ;
• Contribuer à l’efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance ;
• Travailler en équipe ;
• Déployer l’amélioration en exerçant l’ensemble de ses fonctions dans une dynamique d’amélioration continue

Poste à pourvoir en CDD de 14 mois.

Vous serez amené à travailler en 5x8 en rotation : 2 jours de matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuit, puis 4 jours de repos. Possibilité de travail les week-end et jours fériés selon le planning de roulement des équipes.