Conseiller-e de Clientèle Premium - F/H

Poste et missions

Au sein de l'agence de Lens, Michael et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue.

Ton futur job ? ✨

En tant que Conseiller·ère de Clientèle Premium, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients particuliers premiums.

Ton quotidien consiste à:

• Créer une vraie relation de confiance avec eux 🤗, en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets.

• Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et leurs rêves !) des conseils appropriés à leur contexte patrimonial 💼✨

• Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité 🚀

• Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) 🎯Ce qu'on attend de toi✅

• Tu as au moins un Bac +3 (banque, commerce ou équivalent) 🎓

• Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance et tu disposes d'une réelle technicité sur l'ensemble des produits bancaires. (5 ans en gestion de portefeuille clients particuliers) 🗣️

• Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️

• Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋

• Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs 🤜

Prêt·e à embarquer ?🚀

1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.

2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.

3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.

4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.

Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière.

La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.