Conseiller en assurances (H/F)

Le poste :
Une société active dans le conseil en assurance et en prévoyance, en plein essor en Suisse romande, cherche à étoffer son équipe commerciale. Vous accompagnerez une clientèle mixte (particuliers et professionnels) dans la mise en place de solutions de protection, de prévoyance et de planification financière adaptées à leur situation.

Le poste offre une réelle autonomie dans l'organisation du travail, un accompagnement individualisé à la prise de fonction, ainsi que des perspectives d'évolution dans une structure en croissance.

Vos responsabilités :

• Accompagner les clients dans leurs démarches liées à l'assurance, à la prévoyance et à la sécurité financière
• Réaliser un bilan de situation détaillé pour cerner leurs besoins réels
• Concevoir et présenter des propositions sur mesure
• Construire, développer et fidéliser un portefeuille clients dans la durée
• Planifier vos échanges selon le format le plus adapté : en agence, au domicile du client, par téléphone ou en visioconférence
• Suivre administrativement vos dossiers en lien avec les partenaires concernés
• Participer activement à la croissance de l'activité par une approche centrée sur la qualité de service

Profil recherché :
Nous cherchons avant tout une personnalité engagée, à l'aise dans la relation humaine et motivée par le conseil.

Vous disposez idéalement de :

• Un titre professionnel reconnu (CFC, diplôme équivalent, ou expérience jugée comparable)
• Une première expérience acquise dans le conseil, la vente, la finance, la banque ou l'assurance
• Une bonne écoute et une communication claire
• Le sens de l'organisation et une capacité à travailler en autonomie
• Une aisance avec les outils numériques courants
• Une maîtrise complète du français, à l'oral comme à l'écrit

La maîtrise d'une langue supplémentaire est un atout apprécié.

Certification requise :
La certification AFA est indispensable pour ce poste.

Ce que propose l'entreprise :

• Un environnement de travail stimulant, au sein d'une structure en développement
• Une prise de poste accompagnée, avec un suivi personnalisé
• Des outils digitaux modernes pour faciliter le pilotage de votre activité
• Un accès à des formations continues
• Une rémunération fixe complétée par une part variable liée aux résultats
• De réelles perspectives d'évolution selon votre engagement

Pourquoi ce poste ?
Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie, l'initiative et l'exigence du conseil. L'objectif est de permettre à chaque collaborateur de construire une carrière durable dans un secteur en mouvement constant, en développant ses compétences dans un cadre professionnel motivant.

Rémunération : CHF43 425,96 à CHF158 218,54 par an

Avantages :

• Congé parental payé
• Événements d'entreprise
• Indemnité de repas
• Participation aux primes d'assurance maladie
• Programme bien-être
• Programme de recommandation
• Programmes de formation continue
• Stationnement gratuit
• Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel