Conseiller en prévention des risques professionnels

Sous la responsabilité du chef du service prévention et conditions de travail, vous assurez des missions d’assistance à la prévention des risques professionnels, des missions d’inspection en santé et sécurité auprès des collectivités territoriales sur le territoire du département du Rhône et de la Métropole de Lyon et de formation des assistants et conseillers de prévention des collectivités.

Missions Au sein d’une équipe de 7 conseillers, vous aurez pour principales missions :

• Inspection santé et sécurité au travail

Contrôler, à travers des visites des lieux de travail, la bonne application des règles de santé et sécurité au travail auprès des employeurs territoriaux conventionnés pour la mission d'inspection

Identifier les écarts à la réglementation ainsi que les risques professionnels dans le cadre des activités visitées

Préconiser les actions à mettre en œuvre pour prévenir les écarts et risques constatés.

Établir pour chaque visite un rapport d'inspection présentant les constats et les préconisations réalisées à l'occasion de l'intervention

Participer aux réunions des CST/ FSSSCT des collectivités conventionnées pour la mission d'inspection.

• Assistance à la prévention des risques professionnels

Réaliser les missions d'assistance auprès des collectivités, notamment dans les domaines de la réalisation du document unique, d’analyse des RPS, des TMS ou de prévention des accidents

Rédiger les documents uniques et les supports d’intervention

Recevoir et répondre aux questions des collectivités conventionnées

Contribuer à développer et à améliorer les méthodologies d'intervention proposées aux collectivités

• Formation des assistants et conseillers de prévention

Participer à la construction des supports pédagogiques

Animer les formations intra, inter, catalogue du CNFPT

Fonctionnement interne du cdg69 et du service

Participer aux groupes de travail transversaux internes à l'établissement

Participer à la veille réglementaire et technique

Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des pratiques et fonctionnement du service

Communication et réseaux d'acteurs

Contribuer à la réalisation des outils de communication et d'information du service sur les différents supports existants (fiche guide, extranet …)

Participer à l'animation des réseaux des acteurs de la prévention sur le département, notamment des assistants et conseillers de prévention

Conditions De Travail Cadre A : grade d'ingénieur territorial ou Cadre B : cadre d'emplois des techniciens territoriaux

Recrutement sur poste permanent par voie de mutation, de détachement, contractuelle

Poste à temps complet avec cycle de travail hebdomadaire à 39h donnant droit à 23 jours de RTT

Télétravail possible

Déplacements sur le département du Rhône

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Chèques restaurant pris en charge à 60%

CNAS pour les prestations d’action sociale du personnel.

Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Madame DUHAMEL Christelle au 04.72.38.49.50

En savoir plus ? Rejoignez notre équipe ! – cdg69

Profil Recherché Formation bac + 5 en prévention et gestion des risques professionnels (santé et sécurité au travail)

Expérience d’inspection en santé et sécurité au travail et en conseil appréciée

Permis de conduire B exigé

Compétences requises

Connaissance de l’environnement et des métiers des collectivités territoriales appréciée

Fortes qualités relationnelles : diplomatie, conviction et pédagogie

Capacité rédactionnelle

Capacité d’autonomie et d’organisation, capacité d’adaptation

Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe

Capacité d'initiative et de proposition

Autonomie et réactivité

Esprit de synthèse capacité rédactionnelle

Présentation De La Structure Le cdg69 accompagne au quotidien les collectivités et établissements publics du Rhône et de la Métropole de Lyon dans la gestion de leurs ressources humaines. Fort d’une équipe de 170 experts engagés, il met tout en œuvre pour répondre aux besoins des employeurs territoriaux, en alliant expertise, écoute et accompagnement personnalisé. Ses missions couvrent un large champ d’intervention dont notamment : concours, recrutement, mobilité, santé et sécurité au travail, conseil statutaire et juridique, accompagnement organisationnel... Organisé autour de trois pôles - Recrutement Mobilité, Santé et Appui aux collectivités - le cdg69 œuvre avec professionnalisme et bienveillance pour valoriser les compétences des agents publics et soutenir les employeurs dans l’exercice de leurs responsabilités.