conseiller locatif H/F

Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cour de l’économie sociale et solidaire;

Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables;

Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France;

Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante;

Dans ce contexte, nous recherchons un conseiller locatif H/F pour notre entité Action Logement Service - Direction DROM en CDD de 4 mois.

Vos principales missions seront les suivantes :

Le conseiller locatif optimise le processus d’accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment :

A la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs.
A l’accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques
Au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu’au terme de la gestion de l’offre.
Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs.

Accompagner et traiter les demandes des salariés :

Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ;
Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ;
Etablir un diagnostic.

Rechercher les solutions :

Etudier les solutions possibles ;
Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ;
Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ;
Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs.

Instruire les dossiers :
Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ;
Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation ;
Accompagner la demande jusqu’à la présentation du dossier de candidature devant l’instance de décision.De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’un an d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l’accès au logement.
Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions.
Votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre réactivité vous permettront d’accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches.
A l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé.
Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process.
Vos avantages :
Une carte ticket restaurant
Différents types de prise en charge de transport
Un 13ème mois
Horaire flexible (du lundi au vendredi)
1,5 RTT/mois
Un Comité Social et Economique (CSE)
Des dispositifs santé/prévoyance
Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO)
Accord de télétravail existant
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !
Action Logement, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.