Conseiller Spécialisé Dommage

Marsh recherche un(e) candidat(e) pour le poste ci-dessous basé à Paris, La Défense.

Ce que vous allez aimer

• Intervenir auprès d’une grande variété de clients dans le domaine des Risques Industriels et des Services et les accompagner dans leurs enjeux entrepreneuriaux ;
• La fidélisation et le développement commercial ;
• La négociation, la dimension technique du poste
• L’environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant.

Nous comptons sur vous pour

• Gérer, développer et monitorer un portefeuille de clients composés d’entreprises de taille Intermédiaire et Middle Market ;
• Comprendre, analyser, synthétiser les besoins, les enjeux et les risques de vos clients ;
• Réaliser des études techniques et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et des prospects ;
• Identifier, appréhender le marché, négocier les placements et conditions avec les assureurs et clients (y compris renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles…)
• Rédiger des pièces contractuelles ;
• Adapter techniquement et d’un point de vue tarifaire les contrats au regard de l’évolution du métier, des exigences du client et des évolutions du risque ;
• Instaurer une relation de confiance avec les Clients/Prospects et les partenaires stratégiques Assureurs, créer un relationnel positif avec les Chargés de Clientèle ;
• Participer au développement commercial par le biais d’appels d’offres et d’études diverses en relation avec d’autres départements et bureaux au sein du groupe.

Prérequis

• Expérience en Dommages dans le courtage (placement), en compagnie d’assurance (souscription) et/ou en entreprise (responsable assurance, juridique) ;
• De formation supérieure juridique ou équivalent ;
• Faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe ;
• Aimer approfondir les sujets et propension à l’innovation ;
• Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens des responsabilités ;
• Avoir le gout de la négociation et le sens de la relation client ;
• Avoir une grande capacité d’écoute et de synthèse ;
• Maîtriser les mécanismes des programmes internationaux.

Ce qui fera la différence

• Votre motivation et votre état d’esprit ;
• Votre anglais professionnel.

Qui sommes-nous ? Marsh est le chef de file mondial dans le domaine du courtage d’assurances et de la gestion de risques. Dans plus de 130 pays, les quelque 45 000 employés de Marsh aident les particuliers et les entreprises en leur offrant des services-conseils et des solutions de gestion de risques axées sur les données. Marsh est une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), le plus important groupe international de services professionnels dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain. Affichant des recettes annuelles de plus de 23 milliards de dollars, Marsh McLennan guide ses clients dans un environnement toujours plus dynamique et complexe par l’intermédiaire de ses quatre entreprises de premier plan : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Pour en savoir plus, consultez le site marshmclennan.com et suivez-nous sur LinkedIn et X

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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