Conseiller technico-commercial H/F

Détails de l'emploi

Salaire
De 2 000 € à 6 000 € par mois

Type de poste
CDI – Temps plein

Lieu
Vertou

Avantages

• Système de récompense
• Prime panier
• Plan de carrière

Vous n’avez jamais travaillé dans le commerce, mais vous avez de l’énergie, de l’ambition et l’envie d’apprendre un vrai métier ? Votre profil peut nous intéresser.

Le Groupement d’Artisans de l’Ouest (GAO), spécialiste de la rénovation et de l’amélioration de l’habitat, développe son agence de Vertou. Nous recrutons de futurs commerciaux de niveau 1. Aucune expérience commerciale n’est exigée : nous recrutons avant tout une personnalité, un état d’esprit et une réelle volonté de progresser.

Votre parcours chez GAO

Les candidats retenus intégreront un parcours de formation initiale exigeant, alternant apprentissage, entraînement, accompagnement et mise en situation réelle.

La formation porte notamment sur :

• · la découverte des métiers de la rénovation de l’habitat ;
• · les méthodes de prospection terrain ;
• · la prise de contact et la découverte des besoins clients ;
• · la prise de rendez-vous et le suivi commercial ;
• · le comportement professionnel, l’organisation et le travail en équipe ;
• · la connaissance des solutions proposées par GAO.

Ce parcours est sélectif. L’accès à la formation ne garantit pas automatiquement une place durable en agence. La progression, l’assiduité, l’attitude, la capacité à appliquer les méthodes et les résultats obtenus seront évalués. Seuls les candidats qui valideront les différentes étapes poursuivront leur évolution au sein de l’équipe.

Vos missions

• aller à la rencontre des particuliers sur le terrain ;
• identifier leurs projets d’amélioration de l’habitat ;
• obtenir des rendez-vous qualifiés, à réaliser rapidement avec l’équipe ;
• après validation de la formation et des premières prises de rendez-vous, assurer de manière autonome l’intégralité du plan de vente GAO ;
• alimenter votre propre planning en rendez-vous grâce à votre prospection personnelle et contribuer au développement du chiffre d’affaires attendu par l’entreprise ;
• participer aux briefs, entraînements et actions collectives ;
• appliquer la méthode commerciale enseignée ;
• assurer un suivi sérieux de votre activité ;
• représenter GAO avec professionnalisme et respect.

Le profil que nous recherchons

Nous cherchons une personne :

• · volontaire, ponctuelle et fiable ;
• · à l’aise avec le contact humain ;
• · capable d’écouter, de se remettre en question et d’appliquer une méthode ;
• · motivée par les objectifs et le dépassement de soi ;
• · prête à travailler dehors et à faire de la prospection terrain ;
• · attachée à l’esprit d’équipe et à la réussite collective ;
• · ambitieuse, avec l’envie de construire des projets professionnels et personnels.

Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont indispensables pour exercer ce poste.

Si vous cherchez un poste sans prospection, sans objectifs ou sans remise en question, cette opportunité ne vous conviendra pas.

Ce que GAO vous propose

• l’apprentissage d’un nouveau métier, même sans expérience ;
• une formation structurée et un accompagnement de proximité ;
• une équipe ambitieuse au sein d’une agence en développement ;
• une rémunération évolutive liée à votre montée en compétences et à vos résultats ;
• de vraies perspectives d’évolution : commercial niveau 2, commercial confirmé, puis fonctions d’animation et de management selon vos performances ;
• un environnement où l’investissement personnel peut permettre d’améliorer concrètement son niveau de vie et de réaliser ses projets.
• Rémunération, déplacements et équipements
• rémunération variable comprise entre 2 000 € et 6 000 € brut par mois, selon les résultats ;
• 250 € d’indemnité kilométrique par mois ;
• carte Total fournie ;
• aucun véhicule de fonction n’est fourni ;
• kit informatique : PC, tablette, imprimante et sacoche ;
• kit vestimentaire : polo, pull, veste et manteau ;
• kit technique : échelle, caméra thermique et mètre laser.

Le processus de sélection

• Étude de votre candidature et de votre motivation.
• Entretien axé sur votre personnalité, votre projet et votre capacité d’engagement.
• Accès au parcours de formation pour les profils retenus.
• Évaluations régulières pendant la formation.
• Validation du niveau 1 et poursuite en agence pour les candidats ayant démontré les aptitudes, l’attitude et les résultats attendus.

Pour postuler, envoyez votre CV accompagné de quelques lignes répondant à cette question : Pourquoi êtes-vous prêt(e) à apprendre un métier commercial exigeant et à faire vos preuves sur le terrain ?

Contrat : CDI – Temps plein
Rémunération : 2 000 € à 6 000 € par mois + commissions non plafonnées (40K€ à 60K€/an)
Lieu du poste : En présentiel, Vertou 44 120

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez GAO et construisez une carrière ambitieuse dans la rénovation de l’habitat !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 22 000,00€ à 66 000,00€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel