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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

30 septembre 2026

Le besoin


Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe. Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !

Un rôle stratégique au cœur de la logistique Mission

Le Conseiller GRC contribue aux activités de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de l’organisation. Il accompagne les équipes d’affaires et technologiques dans l’application des exigences de sécurité, de conformité et de gestion des risques et participe à l’exécution des activités courantes relevant d’un ou plusieurs domaines GRC.

Il agit comme partenaire opérationnel des équipes et contribue à l’amélioration continue de la posture de sécurité et de conformité de l’organisation.

Responsabilités principales

  • Participer aux activités de gouvernance, de gestion des risques et de conformité.
  • Réaliser ou soutenir les évaluations de risques liées aux projets, fournisseurs, technologies et processus.
  • Participer à la préparation et à la coordination des audits internes, externes et clients.
  • Assurer le suivi des plans d’action, constats, risques et mesures correctives.
  • Contribuer à la documentation et à l’amélioration des politiques, standards, procédures et guides.
  • Accompagner les équipes dans l’interprétation et l’application des exigences de sécurité et de conformité.
  • Collaborer avec les équipes spécialisées de cybersécurité afin d’assurer le traitement adéquat des enjeux identifiés.
  • Participer aux activités de sensibilisation, de communication et de formation.
  • Maintenir la documentation et les informations nécessaires au suivi des activités GRC.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de son ou ses domaines d’intervention.

Ces responsabilités reprennent l’essentiel du profil actuel, qui couvre notamment les évaluations de risques, les audits, les politiques, le suivi des plans d’action et l’accompagnement des équipes.

Compétences clés

  • Organisation et gestion des priorités
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Communication écrite et verbale
  • Collaboration
  • Adaptabilité
  • Jugement
  • Orientation client
  • Capacité d’exécution
  • Autonomie progressive

Profil recherché

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
  • Environ 2 à 5 ans d’expérience pertinente en cybersécurité, audit, gestion des risques, conformité, gouvernance ou domaine connexe.
  • Bonne compréhension des principes de gouvernance, risque, conformité et cybersécurité.
  • Connaissance d’un ou plusieurs cadres ou normes tels que ISO 27001, SOC 2, NIST CSF, CIS Controls ou équivalents.
  • Capacité à collaborer avec différentes parties prenantes.
  • Connaissance générale des environnements technologiques et Cloud considérée comme un atout.

Atouts

  • Expérience en gestion de projet ou coordination.
  • Connaissance des principes de gestion du changement.
  • Première certification pertinente en GRC, audit, sécurité, risque ou conformité.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Intelcom | Dragonfly , tu évolues dans un environnement flexible et stimulant, entouré·e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :

Gymnase avec un entraineur personnel

  • Lunch de ton choix fournis par l’employeur
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Journées bien-être
  • Remboursement partiel du transport collectif
  • Programme d’aide aux employé·e·s ...

et bien plus encore.

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.

Chez Intelcom | Dragonfly , nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.

Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers.

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