Consolideur H/F

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l’origine ou du handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 1 3 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.

Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 36 Millions d'euros investis en R&D chaque année .

Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’ énergie , Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...

Description du poste : En tant que consolideur senior, vous serez rattaché au Responsable de la Consolidation et du reporting du groupe.

Dans ce cadre, vous serez responsable des missions suivantes :

Prise en charge de la production des reportings mensuels internes consolidés (réels et prévisionnels) du Groupe :

• Préparation et diffusion du calendrier de reporting du groupe
• Réalisation/control les retraitements IFRS
• Formation des CSP (centre de services partagés)
• Assurer le contrôle qualité des liasses reportées par les entités du Groupe dans la phase de reporting
• Etre force de proposition pour l’amélioration continue du processus

Production et analyse des comptes consolidés IFRS dans leur ensemble (sur un rythme trimestriel) :

• Etablissement et analyse des états financiers consolidés (Bilan, compte de résultat, TFT, variation des capitaux propres)
• Contribution aux opérations de croissance du Groupe
• Participation à l’établissement de la preuve d’impôt et de toutes les analyses adjacentes
• Validation des contrôles de cohérence, des grands équilibres de la consolidation
• Assistance auprès des équipes comptables et financières des différents CSP ; vous êtes leur référent technique
• Contribution à l'établissement des annexes aux comptes consolidés et à toute analyse ad hoc, et/ou transversale
• Participation à la réalisation de l'URD
• Contribution à l’amélioration continue du logiciel et du processus de consolidation
• Production des informations financières dans les délais de publications.

Participation à différents projets corporate (exemple : mise en œuvre de nouvelles normes IFRS, évolution ERP...).

Etre un interlocuteur privilégié du contrôle de gestion, de la communication financière, des commissaires aux comptes, et de départements tel que la trésorerie…

Participation à l’animation de l’équipe.

Profil recherché :

• Vous avez minimum 8 ans d’expérience dans une fonction similaire (secteur industriel, groupe coté..)
• Vous êtes dipômé.e. d’un niveau Bac +5 dans une filière pertinente
• Vous maitrisez un certain nombre de normes (IFRS 16,2 9,5...)
• Vous aimez challenger le statut quo, proposer des axes d’amélioration de process
• Vous êtes pro-actif et avez le sens du collectif

Pourquoi nous rejoindre : En fonction de votre localisation, vous pourriez bénéficier d’un ensemble d’avantages adaptés à votre région.

• Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance)
• Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...)
• Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...)
• Un environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux)
• Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)
• Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)
• Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an)

Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise...

Les engagements de Vallourec :

• La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités.
• La diversité : À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l’engagement collectif tout en favorisant l’épanouissement de chacun.
• Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
• La Décarbonation: le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.