Consultant AMOA Paie / Migration HR4YOU H/F

📍 Montrouge (92)

🏠 2 jours de télétravail par semaine (présence renforcée attendue au démarrage)

📅 Démarrage : Début juillet 2026

⏳ Mission de 6 mois minimum renouvelable

💰 TJM cible : jusqu'à 560€/jour maximum.

Description de la mission

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SIRH, un grand groupe recherche un consultant fonctionnel Paie afin d'accompagner les équipes métier et IT dans la migration de la solution HRA S7 vers HR4YOU.

Le consultant interviendra comme interlocuteur privilégié entre les équipes Paie, RH et les équipes projet IT afin de sécuriser la migration, garantir la bonne prise en compte des besoins métiers et accompagner les différentes phases du projet.

Le contexte nécessite un profil disposant d'une solide culture Paie ainsi qu'une expérience concrète de migration SIRH, idéalement autour de HR4YOU.

Vos missions

Accompagnement métier

• Recueillir et analyser les besoins des équipes Paie et RH.

• Traduire les besoins fonctionnels auprès des équipes IT et des intégrateurs.

• Participer aux ateliers de cadrage et de conception.

• Accompagner les utilisateurs dans la définition des processus cibles.

Projet de migration SIRH

• Participer à la migration de HRA S7 vers HR4YOU.

• Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.

• Identifier les impacts métier liés à la migration.

• Participer à la stratégie de recette et aux phases de validation.

Paie & conformité

• Apporter son expertise fonctionnelle Paie.

• Accompagner les équipes sur les évolutions réglementaires impactant les processus.

• Être un référent sur les sujets liés au fait générateur et aux impacts Paie associés.

Coordination & suivi

• Faire le lien entre les équipes métier et les équipes IT.

• Participer aux comités projet et au suivi des actions.

• Contribuer à la sécurisation du planning et des livrables.

Profil recherché

Nous recherchons un consultant fonctionnel expérimenté disposant d'une solide expertise Paie et d'une expérience significative sur des projets SIRH.

Expériences attendues

• Expérience confirmée en AMOA Paie ou SIRH.

• Très bonne maîtrise des processus Paie.

• Expérience de migration ou d'implémentation HR4YOU.

• Expérience d'interface entre les équipes métier et les équipes IT.

• Participation à des projets de transformation SIRH.

Compétences recherchées

• Paie

• AMOA

• SIRH

• HR4YOU

• HRA S7

• Recette fonctionnelle

• Ateliers métiers

• Rédaction de spécifications

• Accompagnement utilisateurs

Connaissances appréciées

• Réforme du fait générateur.

• Environnement RH et administration du personnel.