Descriptif du poste

Principales missions de l'équipe Reporting :
• Être le référent des KPI et détenir l'expertise sur les règles de calcul des indicateurs (commerciaux, clientèle, marketing, etc.)
• Construire les outils de pilotage et d'analyse de la performance, destinés aux différentes directions

Pour l'année 2026, le client a lancé un projet de migration de l'outil de datavisualisation TABLEAU vers POWER BI. Il revient à l'équipe Reporting de réaliser cette migration via ses propres ressources.

La prestation concerne donc la participation à ce projet de migration. Le ou la consultante devra :
• S'approprier le dashboard version TABLEAU (documentation très restreinte, phase de rétroingénierie obligatoire)
• Migrer les sources de données
• Eventuellement refondre la structure des données pour optimiser les temps d'actualisation
• Migrer les dashboard
• Appliquer la nouvelle charte graphique
• Adapter les visuels lorsqu'il n'existe pas d'équivalent sous POWER BI
• Adapter la navigation et les interactions lorsque cela simplifie la maintenabilité de la version sous POWER BI sans remettre en question le fonctionnement du dashboard
• Accompagner le métier dans la phase d'appropriation de la version POWER BI des dashboard (marche en double d'un mois des versions TABLEAU / POWER BI)
• Maintenir la documentation à jour
• Assister les métiers à migrer leurs dashboard produits en self-service

Profil recherché

Compétences et qualités :
• Compétences appuyées sur la BI en particulier sur la partie reporting (KPI, rapport, etc.)
• Maîtrise de TABLEAU et POWER BI
• Aptitudes relationnelles ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles, le consultant doit avoir la capacité de synthétiser et vulgariser son propos
• Autonome, méthodique et organisé, il sait parfaitement travailler en équipe, et présente de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
• Pédagogue et sens de l'écoute

Il/elle devra donc avoir la capacité d'interagir avec différentes populations et adapter son discours en fonction de son auditoire (technique avec les autres membres de la délégation Data, fonctionnel avec les métiers). On attend donc du consultant/consultante qu'il/elle ait la capacité d'apporter une expertise dans les visuels ou les messages délivrés (cf. storytelling).

Compétences techniques demandées

• SQL
• Outil de datavisualisation POWER BI
• Outil de datavisualisation TABLEAU

On ne tolère aucune absence de connaissance de SQL, TABLEAU ou POWER BI au démarrage de la mission.

Livrables attendus

• Modèle sémantique POWER BI
• Dashboard POWER BI
• Documentation fonctionnelle, guide utilisateur