Consultant BI Power BI

Contexte de la mission

Le consultant interviendra au sein d’un service prévention afin d’aider les équipes à mieux exploiter leurs données, produire des études chiffrées, fiabiliser les reportings existants et accompagner la prise de décision.

L’environnement actuel repose notamment sur des données issues de l’outil EVREST, des sources normalisées, mais également de nombreuses sources Excel hétérogènes.

L’objectif est double :

• assurer la continuité des activités décisionnelles pendant l’absence d’une personne de l’équipe ;
• contribuer à professionnaliser et fiabiliser les pratiques actuelles autour de la donnée, des indicateurs et des outils BI.

Le consultant travaillera en lien avec les équipes métiers, un Data Analyst présent à temps partiel et le contrôle de gestion.

Missions principales

Vos principales missions seront les suivantes :

• produire et restituer des études chiffrées à partir de données internes, questionnaires Santé Travail, EVREST ou autres sources métiers ;
• recueillir les besoins des équipes prévention et les traduire en indicateurs, reportings ou tableaux de bord exploitables ;
• concevoir, faire évoluer et fiabiliser des tableaux de bord sous Power BI et/ou Qlik Sense ;
• contribuer à la fiabilisation des chargements de données et à la stabilisation des reportings existants ;
• exploiter, structurer et consolider des données issues de sources diverses, notamment Excel ;
• participer à la construction d’indicateurs d’activité et de données de reporting ;
• apporter une expertise méthodologique sur la construction d’études quantitatives, le recueil de données et l’analyse des résultats ;
• accompagner les utilisateurs dans la compréhension des chiffres, des indicateurs et des outils mis en place ;
• être force de proposition pour sortir d’une approche trop artisanale et améliorer durablement les pratiques décisionnelles.

Compétences attendues

Compétences indispensables :

• bonne maîtrise de Power BI ;
• maîtrise avancée d’Excel ;
• expérience dans la création ou l’évolution de tableaux de bord décisionnels ;
• capacité à fiabiliser des chargements de données et stabiliser des reportings ;
• bonne compréhension des enjeux data : qualité, usage, indicateurs, finalité métier ;
• capacité à manipuler des sources de données hétérogènes ;
• connaissances en bases de données ;
• capacité d’analyse et de synthèse ;
• bonne communication orale et écrite ;
• autonomie, initiative et force de proposition.

Compétences appréciées :

• expérience sur Qlik Sense / ClickSense ;
• pratique de Power Query, DAX ou SQL ;
• expérience en études quantitatives, questionnaires ou analyse statistique ;
• connaissance du secteur santé, prévention, santé au travail ou épidémiologie ;
• connaissance ou exposition à EVREST.

Conditions de travail

• Remplacement temporaire d’environ 1 an, avec période de transition en amont et en aval de la mission
• Démarrage : mi/fin octobre 2026
• Durée : 15 mois

1. De formation supérieure en data, statistiques, décisionnel, épidémiologie, santé publique, informatique décisionnelle ou équivalent
2. Au moins 3 ans d’expérience sur des missions combinant analyse de données, reporting BI et accompagnement métier
3. Une expérience de 5 ans ou plus sur des environnements décisionnels, études quantitatives ou BI métier sera particulièrement appréciée
4. Bonne maîtrise de Power BI
5. Maîtrise avancée d’Excel
6. Expérience dans la création ou l’évolution de tableaux de bord décisionnels
7. Capacité à fiabiliser des chargements de données et stabiliser des reportings
8. Bonne compréhension des enjeux data : qualité, usage, indicateurs, finalité métier
9. Capacité à manipuler des sources de données hétérogènes
10. Connaissances en bases de données
11. Capacité d’analyse et de synthèse
12. Bonne communication orale et écrite
13. Autonomie, initiative et force de proposition
14. Expérience sur Qlik Sense / ClickSense appréciée
15. Pratique de Power Query, DAX ou SQL appréciée
16. Expérience en études quantitatives, questionnaires ou analyse statistique appréciée
17. Connaissance du secteur santé, prévention, santé au travail ou épidémiologie appréciée
18. Connaissance ou exposition à EVREST appréciée
19. Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d’analyse, pédagogie, capacité à challenger les besoins de manière constructive, sens du service, capacité à documenter et transmettre, posture conseil auprès d’interlocuteurs métiers